换一批
换一批美军卫生人员信息管理系统的借鉴及思考
Reference and Thinking of the U.S.Military Health Personnel Information Management System
摘要：
目的 梳理美军卫生人员3种信息管理模式,借鉴其中成功的经验以启示我军卫生人员的队伍建设.方法 基于文献资料学习,对比美军卫生人员管理系统及部署模式与我军卫生人员管理现状,提出构建我军卫生人员管理系统的建议.结果 美军在卫生人员补充部署系统(professional filler system,PROFIS)中建立美国陆军医疗部门人员数据库,满足平、战时人员部署需求,具有综合管理、统一部署的特点;卫生人员补充分配-部署系统(PROFIS deployment system PDS)具有预测轮换卫生人员需求的特点;修改后的组织装备表部署人员系统(modified organization and equip-ment assigned personnel,MAP)则将提高实战化技能作为首要考虑因素.美军PROFIS、PDS、MAP这3种模式为我军卫生人员部署管理信息化提供了借鉴与思考.结论 借鉴美军PROFIS演变过程中的经验做法,我军应构建全军范围卫生人员管理信息系统,强化文职人员队伍作用,建强各级卫勤训练部门,动态化确定人员部署周期,提升军队卫勤保障能力.
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作者：
作者单位：
200433 上海,海军军医大学卫生勤务学系卫勤教研室
[1]
期刊：
《联勤军事医学》2024年38卷7期 598-601页
ISTIC
栏目名称：
卫勤保障
DOI：
10.13730/j.issn.2097-2148.2024.07.011
发布时间：
2024-08-29
基金项目：
国家自然科学基金
海军军医大学教学成果立项培育项目
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