换一批
换一批北京市某区重点行业职业紧张现状及影响因素分析
Analysis on the status quo of occupational stress and its influencing factors in key enterprises in a district of Beijing
摘要：
目的 了解北京市某区重点行业劳动者职业紧张现状及影响因素,为企业员工的职业紧张预防、识别及干预提供科学依据.方法 采用分层随机抽样方法,将抽取选定的15家重点企业一线劳动者作为调查对象调查其职业紧张情况,二元logistic回归分析其影响因素.结果 调查759名劳动者,回收有效问卷748份,问卷有效率为98.6％.劳动者的职业紧张发生阳性检出率为28.7％,《职业紧张测量核心量表》测量的4个维度评分[M(P25,P75)]中,社会支持为20.0(17.0,20.0)、组织与回报为15.0(12.0,18.0)、要求与付出为12.0(11.0,15.0)、自主性为5.0(4.0,6.0),二元logistic回归分析结果显示,年龄≥30岁、月均收入＜3 000元(相比于月均收入为3 000～8 999元)、工龄≤3年(相比于工龄＞3～10年)、上夜班以及周均工作时间≥55 h发生职业紧张的风险更高(P＜0.05).结论 北京市某区重点行业劳动者职业紧张检出率存在年龄、月均收入、工龄、工作班制以及周均工作时间方面的差异,提示需重视一线劳动者的身心健康问题,通过各种途径有效改善职业紧张状况.
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作者：
作者单位：
101300,北京市顺义区疾病预防控制中心
[1]
期刊：
《首都公共卫生》2024年18卷3期 177-181页
ISTIC
分类号：
R131
栏目名称：
调查研究
发布时间：
2024-08-28
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