换一批
换一批职工门诊统筹制度的理论依据、关键机制与潜在风险
Theoretical Basis,Key Mechanism and Potential Risks of the Employee Outpatient Coordination System
摘要：
职工医保面临个人账户资金积淀与门诊需求相冲突、需方与购买方责任错位、就医格局与医疗资源配置不合理的潜在矛盾,职工门诊统筹个人账户改革通过"腾空间、调结构",激活职工医保沉淀资金,弥补了门诊医保制度的缺位,优化了医疗资源配置.梳理门诊统筹制度改革的理论依据与潜在风险,总结门诊统筹制度的双重效应、置换效应和替代效应,对健全医疗保障体系、探索门诊支付机制和完善医保基金监管具有重要意义.
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作者：
作者单位：
成都医学院第三附属医院·成都市郫都区人民医院,四川成都 611730
[1]
成都中医药大学管理学院,四川成都 611137
[2]
眉山市医疗保障局,四川眉山 620020
[3]
期刊：
《卫生经济研究》2024年41卷7期 36-40页
PKU
分类号：
F840.684
栏目名称：
医疗保障
发布时间：
2024-08-15
基金项目：
四川省科技厅四川省基本医保DRG付费方式改革:制度、成效与对策研究
杏林学者项目
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