换一批
换一批情绪管理失当对践行医师职业精神的影响
The Impact of Inappropriate Emotion Management on Practicing Medical Professionalism
摘要：
基于管理心理学中情绪管理理论,在情绪管理视角下尝试从情绪劳动、工作卷入、应激挫折三个角度出发,构建推动医师职业精神的可行性路径,以给医师职业精神培育提供指导,为医学人才的健康成长起到导向性作用.首先阐述情绪管理理论结构;其次从情绪管理视角下分析情绪劳动、工作卷入、应激挫折与医师职业精神相结合的契合点;最后讨论情绪管理视角下推动医师职业精神的策略研究.通过对情绪管理的系统性研究,结合当代医师职业精神的发展,充分挖掘和探索情绪管理对医师职业精神研究的现实价值.
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作者：
作者单位：
昆明医科大学人文与管理学院 云南昆明 650500
[1]
昆明医科大学图书馆 云南昆明 650500
[2]
期刊：
《医学与哲学》2024年45卷15期 52-57页
ISTICPKU
分类号：
R-05
栏目名称：
疾病、健康与心理
DOI：
10.12014/j.issn.1002-0772.2024.15.11
发布时间：
2024-08-26
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