责任护士主导的疼痛管理在膝关节置换术后的应用
Application of responsible nurse-led pain management after knee replacement
目的:观察以责任护士为主导的疼痛管理模式在膝关节置换术患者中的应用效果。方法:选取2019年10月至2021年8月在广东省第二人民医院行单侧膝关节初次置换术患者70例,采用简单随机法分为实验组和对照组各35例,实验组给予以责任护士为主导的疼痛管理模式疼痛护理,对照组给予常规疼痛护理,采用独立样本t检验比较两组患者术后疼痛评分和疼痛管理满意度评分。结果:实验组术后24、48、72 h的VAS疼痛评分均低于对照组,差异具有统计学意义(t=11.068、8.278、9.030,均为P<0.05)。实验组疼痛管理满意度分数比对照组高,差异有统计学意义(t=-14.852,P<0.05)。结论:以责任护士为主导的疼痛管理模式可以降低人工膝关节置换术患者术后72 h内疼痛评分,提高患者术后疼痛管理满意度。
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