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目的:探讨时效性激励护理模式对糖尿病足患者自我管理行为能力的影响。方法选择住院接受治疗的糖尿病足患者120例为研究对象,应用随机数字表法将患者分为对照组和观察组,每组60例。对照组给予常规健康指导及出院随访,观察组在此基础上应用时效性激励护理模式。于入院当日、出院时、出院3个月采用自我管理行为能力量表评价2组患者的自我管理能力。结果观察组出院时及出院3个月自我管理能力得分分别为(4.99±1.47)分、(6.19±1.63)分,明显高于对照组(4.38±1.41)分、(5.18±1.54)分,差异有统计学意义( P<0.05)。结论应用时效性激励护理模式能有效提高糖尿病足患者的自我管理行为能力。

作者:高岩;尹淑环

来源:检验医学与临床 2017 年 14卷 2期

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作者:
高岩;尹淑环
来源:
检验医学与临床 2017 年 14卷 2期
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糖尿病足 时效性激励 自我管理能力
目的:探讨时效性激励护理模式对糖尿病足患者自我管理行为能力的影响。方法选择住院接受治疗的糖尿病足患者120例为研究对象,应用随机数字表法将患者分为对照组和观察组,每组60例。对照组给予常规健康指导及出院随访,观察组在此基础上应用时效性激励护理模式。于入院当日、出院时、出院3个月采用自我管理行为能力量表评价2组患者的自我管理能力。结果观察组出院时及出院3个月自我管理能力得分分别为(4.99±1.47)分、(6.19±1.63)分,明显高于对照组(4.38±1.41)分、(5.18±1.54)分,差异有统计学意义( P<0.05)。结论应用时效性激励护理模式能有效提高糖尿病足患者的自我管理行为能力。

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