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目的:探讨基于时效性激励理论指导的延续性护理在老年牙周病患者中的应用效果.方法:将2019年1月1日~8月31日收治的35例老年牙周病患者作为对照组,采取常规护理干预;将2019年9月1日~2020年4月30日收治的35例老年牙周病患者作为观察组,在对照组基础上采取基于时效性激励理论指导的延续性护理.比较两组护理前后牙周指标、心理状态[采用汉密顿抑郁自评量表(HAMD)、汉密顿焦虑自评量表(HAMA)]、遵医行为情况和护理满意度评分.结果:两组护理后牙龈指数(GI)、附着丧失(CAL)、牙周袋深度(PD)、菌斑指数(PLI)、HAMD、HAMA评分均优于护理前(P<0.05),且观察组优于对照组(P<0.05);护理后,观察组遵医行为及护理满意度评分均高于对照组(P<0.01,P<0.05).结论:基于时效性激励指导的延续性护理,有利于改善老年牙周病患者牙周指标,提高患者治疗依从性,改善不良情绪和提高护理满意度.

作者:黄秋妍;刘秀梅;刘欢欢

来源:齐鲁护理杂志 2021 年 27卷 3期

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作者:
黄秋妍;刘秀梅;刘欢欢
来源:
齐鲁护理杂志 2021 年 27卷 3期
标签:
时效性激励理论 牙周病 老年 遵医行为 延续性护理 满意度
目的:探讨基于时效性激励理论指导的延续性护理在老年牙周病患者中的应用效果.方法:将2019年1月1日~8月31日收治的35例老年牙周病患者作为对照组,采取常规护理干预;将2019年9月1日~2020年4月30日收治的35例老年牙周病患者作为观察组,在对照组基础上采取基于时效性激励理论指导的延续性护理.比较两组护理前后牙周指标、心理状态[采用汉密顿抑郁自评量表(HAMD)、汉密顿焦虑自评量表(HAMA)]、遵医行为情况和护理满意度评分.结果:两组护理后牙龈指数(GI)、附着丧失(CAL)、牙周袋深度(PD)、菌斑指数(PLI)、HAMD、HAMA评分均优于护理前(P<0.05),且观察组优于对照组(P<0.05);护理后,观察组遵医行为及护理满意度评分均高于对照组(P<0.01,P<0.05).结论:基于时效性激励指导的延续性护理,有利于改善老年牙周病患者牙周指标,提高患者治疗依从性,改善不良情绪和提高护理满意度.

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