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[目的]了解徐汇区艾滋病防治医务人员对艾滋病毒感染者/患者( PLWHA)的歧视状况,分析影响医务人员歧视态度和行为意愿的因素。[方法]自行设计调查问卷,对徐汇区31家医疗机构133名艾滋病防治医务人员开展问卷调查。[结果]在对待PLWHA态度方面,歧视得分最高项和最低项分别为“艾滋病感染者应该到传染病医院就诊”、“应该尊重艾滋病感染者的隐私”,分值分别为1.59分、0.03分;在对待PLWHA行为意愿方面,歧视得分最高项和最低项分别为“不会去艾滋病感染者处买东西”、“愿意继续和感染了艾滋病的熟人交往”,分值分别为1.05分、0.48分。歧视得分女性>男性,临床岗位>检验岗位>防保岗位。[结论]性别、从事岗位类别为影响歧视得分的主要因素;对待PLWHA存在态度与行为意愿不一致的现象。应切实贯彻实施《艾滋病防治条例》、加强医务人员职业道德培训、强化职业防护政策保障和培训,减少对PLWHA的歧视。

作者:黄文鸳;杨美霞;郭足平;蔡晓峰;江云;陶懂谊

来源:上海预防医学 2013 年 8期

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作者:
黄文鸳;杨美霞;郭足平;蔡晓峰;江云;陶懂谊
来源:
上海预防医学 2013 年 8期
标签:
艾滋病歧视 医务人员 影响因素 Discrimination against HIV/AIDS AIDS medical staff Influencing factors
[目的]了解徐汇区艾滋病防治医务人员对艾滋病毒感染者/患者( PLWHA)的歧视状况,分析影响医务人员歧视态度和行为意愿的因素。[方法]自行设计调查问卷,对徐汇区31家医疗机构133名艾滋病防治医务人员开展问卷调查。[结果]在对待PLWHA态度方面,歧视得分最高项和最低项分别为“艾滋病感染者应该到传染病医院就诊”、“应该尊重艾滋病感染者的隐私”,分值分别为1.59分、0.03分;在对待PLWHA行为意愿方面,歧视得分最高项和最低项分别为“不会去艾滋病感染者处买东西”、“愿意继续和感染了艾滋病的熟人交往”,分值分别为1.05分、0.48分。歧视得分女性>男性,临床岗位>检验岗位>防保岗位。[结论]性别、从事岗位类别为影响歧视得分的主要因素;对待PLWHA存在态度与行为意愿不一致的现象。应切实贯彻实施《艾滋病防治条例》、加强医务人员职业道德培训、强化职业防护政策保障和培训,减少对PLWHA的歧视。

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