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[目的]探讨外科护士工作压力的相关因素.[方法]采用问卷调查法,对459名外科临床护士的工作压力程度、压力源、压力应对、社会支持状况及人口学特征进行分析研究.[结果]外科护士工作压力的相关因素中,负向作用因素有护士的佣工性质、外科护理工作、寻求信息及帮助、设立解决问题的具体目标;正向作用因素有紧急的工作性质、工作无成就感、工资及福利待遇低、沉重的工作负荷、工作地位低、深造机会少且需要不断学习才能胜任现任的工作、管理问题;压力应对指标中担心、脑力结合体力活动、肾张及有些神经过敏、独处、将问题解决、接受现实、回避等.[结论]外科护士的工作压力中正向作用因素影响较大.建议减少或消除压力正向作用因素,提供护士压力释放的组织和设施;通过培训提高外科护士压力应对能力,促进其心理健康.

作者:陆晓霞

来源:护理研究 2006 年 20卷 16期

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作者:
陆晓霞
来源:
护理研究 2006 年 20卷 16期
标签:
外科 护士 压力源 应对能力 社会支持
[目的]探讨外科护士工作压力的相关因素.[方法]采用问卷调查法,对459名外科临床护士的工作压力程度、压力源、压力应对、社会支持状况及人口学特征进行分析研究.[结果]外科护士工作压力的相关因素中,负向作用因素有护士的佣工性质、外科护理工作、寻求信息及帮助、设立解决问题的具体目标;正向作用因素有紧急的工作性质、工作无成就感、工资及福利待遇低、沉重的工作负荷、工作地位低、深造机会少且需要不断学习才能胜任现任的工作、管理问题;压力应对指标中担心、脑力结合体力活动、肾张及有些神经过敏、独处、将问题解决、接受现实、回避等.[结论]外科护士的工作压力中正向作用因素影响较大.建议减少或消除压力正向作用因素,提供护士压力释放的组织和设施;通过培训提高外科护士压力应对能力,促进其心理健康.

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