目的 对不同能级手术室护理人员职业生涯规划的现状进行调查,分析临床护理人员职业生涯规划的影响因素,为临床护理管理提供参考.方法 采用自行设计的临床护士职业生涯规划现状调查问卷,整群抽取123名上海新华医院医院手术室护士为调查对象,收集资料包括护士基本资料、生涯认知与规划现状、自我认知、职业认知、职业发展意愿以及职业确立与目标,采用SPSS 17.0软件对资料进行统计分析.结果 手术室护士职业生涯规划总分为(101.13±14.634)分;N3级护士其职业生涯规划得分最高,不同能级的护士其职业生涯规划得分差异有统计学意义(P<0.01).单因素分析显示,不同能级、婚姻状况、学历的护士其职业生涯规划得分差异有统计学意义(P<0.05).多元回归分析显示,护士职业生涯规划得分主要影响因素为工作年限、现有学历以及婚姻状况(P<0.05).不同能级的护士对于希望成为护理管理者、希望从事护理科研工作的差异有统计学意义(P<0.05).结论 不同层次的手术室护理人员其职业生涯规划及实行需要多元化的管理.
作者：高碧蓉；黄萍
来源：中华现代护理杂志 2016 年 22卷 9期
