目的：评价练塘镇企业职业卫生网络健康教育干预效果。方法采用随机整群抽样的方法抽取干预组和对照组各4家企业，通过微信、QQ、网站等途径对干预组的4家企业18～45岁员工开展职业卫生健康教育，并调查干预组和对照组员工职业卫生知信行情况。结果共干预559人，其中男性301人，占55.48％，女性258人，占44.52％。干预组559人，对照组620人。干预前，2组的各项职业病知识得分差异均无统计学意义（P ＞0.05）。干预后，干预组职业病防治法知识得分（7.70±1.42）分，对照组（4.99±1.76）分，二者差异有统计学意义（t ＝20.318，P ＜0.01）；干预组职业卫生知识得分（7.67±1.37）分，对照组得分（4.17±2.34）分，二者差异有统计学意义（t ＝18.321，P ＜0.01）；职业卫生态度和行为得分干预组分别为（4.48±0.83）分和（4.38±0.71）分，对照组分别为（4.29±0.90）分和（4.15±0.84）分，干预组和对照组差异均有统计学意义（P ＜0.05）。结论职业卫生网络健康教育对提高员工职业卫生知识水平，对改变其职业卫生态度和行为有重要的意义。
作者：肖峰；徐渊辉；戚军民；卢永红
来源：中国健康教育 2015 年 10期
