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目的:了解劳动密集型企业女工职业倦怠现状及其影响因素。方法:于2019年8月采用整群随机抽样方法,选取广东省5家劳动密集型企业的750名女工作为研究对象,回收有效问卷665份,有效回收率为88.67

作者:李晓艺;陈惠清;李旭东;肖斌;郭垚;徐鼎;瞿红鹰;郝元涛

来源:中华劳动卫生职业病杂志 2021 年 39卷 1期

知识库介绍

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作者:
李晓艺;陈惠清;李旭东;肖斌;郭垚;徐鼎;瞿红鹰;郝元涛
来源:
中华劳动卫生职业病杂志 2021 年 39卷 1期
标签:
工人 女性 职业倦怠 影响因素 劳动密集型 Worker Female Job burnout Influencing factor Labor-intensive
目的:了解劳动密集型企业女工职业倦怠现状及其影响因素。方法:于2019年8月采用整群随机抽样方法,选取广东省5家劳动密集型企业的750名女工作为研究对象,回收有效问卷665份,有效回收率为88.67

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