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通过对温州市公立医院治理结构实施现状的研究,指出现行公立医院治理结构缺陷成因包括三权制衡难以有效实施、院长权力的绝对性与局限性、院长负责制的家长制倾向;并对理事会领导下的院长负责制进行充分论证,认为公立医院治理结构的改革是个持续完善的过程,有效的激励、监督和竞争机制对提高医院运营效率有着重要的意义.
作者:陈民
来源:中华医院管理杂志 2011 年 27卷 2期
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