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目的 了解南宁市职业卫生现状,探讨存在的问题并提出相应的对策.方法 对近3年南宁市(含6县6区)的职业卫生技术工作及职业卫生监督工作总结资料进行综合分析.结果 在存在职业病危害因素的456家企业中,能按《中华人民共和国职业病防治法》要求,设立职业病管理机构企业、落实法人责任制企业267家;制定职业病防治计划或方案企业244家,有专(兼)职职业卫生管理人员306人;共有从业人员总数67619人,其中接触职业病危害因素作业人员31130人,占职工总数的46.04%.近3年开展职业健康检查20 297人,体检率65.2%;检出尘肺病113人,职业禁忌证223人,职业禁忌人员的调离达到了100%.按要求建立职业健康监护档案17977份,建档率57.75%,并对35家违法单位进行了行政处罚.南宁市取得职业卫生技术服务机构资质的有3家单位(南宁市市区的仅1家).结论南宁市职业病危害状况较严重,用人单位特别是中小企业缺乏有效的管理制度,职业卫生技术服务机构严重不足,职业卫生专业技术人员水平有待提高.

作者:龚斌忠;林树旺

来源:职业与健康 2012 年 28卷 17期

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作者:
龚斌忠;林树旺
来源:
职业与健康 2012 年 28卷 17期
标签:
职业卫生 现状 对策
目的 了解南宁市职业卫生现状,探讨存在的问题并提出相应的对策.方法 对近3年南宁市(含6县6区)的职业卫生技术工作及职业卫生监督工作总结资料进行综合分析.结果 在存在职业病危害因素的456家企业中,能按《中华人民共和国职业病防治法》要求,设立职业病管理机构企业、落实法人责任制企业267家;制定职业病防治计划或方案企业244家,有专(兼)职职业卫生管理人员306人;共有从业人员总数67619人,其中接触职业病危害因素作业人员31130人,占职工总数的46.04%.近3年开展职业健康检查20 297人,体检率65.2%;检出尘肺病113人,职业禁忌证223人,职业禁忌人员的调离达到了100%.按要求建立职业健康监护档案17977份,建档率57.75%,并对35家违法单位进行了行政处罚.南宁市取得职业卫生技术服务机构资质的有3家单位(南宁市市区的仅1家).结论南宁市职业病危害状况较严重,用人单位特别是中小企业缺乏有效的管理制度,职业卫生技术服务机构严重不足,职业卫生专业技术人员水平有待提高.

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