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目的 了解护士工作适应性障碍、工作满意度现状,并分析二者之间的相关性.方法 2018年1-9月,采用一般资料调查问卷、工作适应障碍量表、工作满意度量表,对3所高校2017届1 15名在职护理研究生进行调查,两者之间的相关性采用spearman相关性分析.结果 护士工作适应性障碍量表得分为14～24(18.83±2.160),高于中国常模(17.28±5.14),且差异有统计学意义(t=7.719,P＜0.05).工作满意度各维度得分均与工作适应性障碍得分呈负相关(P＜0.01).结论 护理学在职研究生工作满意度有待提高,存在一定程度的工作适应性障碍,工作满意度与工作适应性障碍呈负相关.管理者应通过各种方法提高其工作满意度,降低在职研究生的工作适应性障碍.
作者：樊荣；关志；江雯红；杨青梅；闫桂虹
来源：职业与健康 2019 年 35卷 17期
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