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针对儿科护士高离职意向现象,就儿科护士离职意向现状及其相关因素如低年资、工作环境等进行综述,并提出建议,以期降低儿科护士离职率,为护理管理者进行针对性人力资源管理提供参考.

作者:李梅

来源:中华现代护理杂志 2017 年 23卷 12期

知识库介绍

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李梅
来源:
中华现代护理杂志 2017 年 23卷 12期
标签:
医院,儿科 护士 离职意向 相关因素 Hospital pediatric Nurses Turnover intention Related factors
针对儿科护士高离职意向现象,就儿科护士离职意向现状及其相关因素如低年资、工作环境等进行综述,并提出建议,以期降低儿科护士离职率,为护理管理者进行针对性人力资源管理提供参考.

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