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急诊科护士替代性创伤后成长的潜在类别及影响因素分析
编辑人员丨6天前
目的:了解急诊科护士替代性创伤后成长的潜在类别，并探讨其影响因素。方法:采用便利抽样法于2022年3—5月选取安徽省20所公立综合医院的498名急诊科护士为调查对象，采用一般资料调查表和创伤后成长评定量表进行横断面调查，采用潜在类别分析对急诊科护士替代性创伤后成长进行分类，采用二元Logistic回归分析潜在类别的影响因素。结果:急诊科护士替代性创伤后成长存在"高水平-高波动成长组"（24.1%，120/498）和"低水平成长组"（75.9%，378/498）2种潜在类别。二元Logistic回归分析显示，职称、平均月收入、自评健康状况是影响潜在类别的因素（均 P<0.05）。 结论:急诊科护士替代性创伤后成长存在明显分类特征，护理管理者应根据其类别特点和影响因素，制订并实施针对性干预措施，以提高其替代性创伤后成长水平。
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编辑人员丨6天前
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基于结构方程模型的急诊科护士替代性创伤后成长影响因素分析
编辑人员丨1周前
目的:了解急诊科护士替代性创伤后成长（VPTG）现状，并探讨其影响因素及作用路径。方法:采用方便抽样法，于2022年3—5月选取安徽省20所公立综合医院的532名急诊科护士为研究对象。采用一般资料调查表、创伤后成长评定量表、中文版人际反应指针量表、心理弹性量表、领悟社会支持量表对急诊科护士进行调查。采用AMOS 24.0软件建立结构方程模型，分析各变量之间的路径关系。结果:本研究共发放问卷532份，回收有效问卷480份，问卷有效回收率为90.23%（480/532）。480名急诊科护士创伤后成长评定量表得分为（49.35±15.82）分。共情能力、心理弹性和领悟社会支持均对VPTG产生正向影响，总效应值分别为0.503、0.261、0.163。共情能力可以直接或通过领悟社会支持、心理弹性间接影响VPTG，领悟社会支持通过心理弹性间接影响VPTG，心理弹性直接影响VPTG。结论:急诊科护士VPTG水平受到共情能力、心理弹性和领悟社会支持的直接和（或）间接的正向影响，护理管理者应重视因素间的相互作用，根据因素间关系，采取有效措施，以促进急诊科护士创伤后积极转变。
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编辑人员丨1周前
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护士创伤后成长的研究进展
编辑人员丨2023/8/5
护士在工作场所中常经历或目睹创伤,且工作中面临的压力会加剧创伤的相关影响,在此过程中,护士产生的积极心理变化即为创伤后成长.创伤后成长水平影响护士身心健康及工作完成度,了解护理专业人员的创伤后成长可以指导干预措施以提高职业幸福感.本文对护士创伤后成长的概念、现状、评估工具进行综述,并对护士替代性创伤的影响因素及提高创伤后成长的干预措施进行介绍,旨在提高护理管理者对护士创伤后成长的重视程度,为开展相关研究提供参考.
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编辑人员丨2023/8/5
