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新时代公立医院全面从严治团工作路径研究
编辑人员丨2024/4/13
目的:调研公立医院团组织自身建设情况,探索新时代公立医院全面从严治团的工作路径.方法:采用问卷调查法,对北京市19所公立医院的1435名团员和青年进行问卷调查.结果:团组织"第一议题"学习机制已基本落实到位,多数医院已成立青年理论学习小组并开展学习,但77.36％的团员和青年每周自主开展的理论学习时长＜2小时;团委班子职数设置和书记、副书记配备基本规范,团支部设置大多数与党支部、科室设置有对应关系,团员和青年对团组织评价高,但只有15.79％的医院设置了除团委书记外的专职团干部;团组织能够对团员和青年经常开展纪法教育和提醒,但38.73％的团干部或团员没有接受过《中国共产主义青年团纪律处分条例(试行)》培训,团干部接受过培训的比例高于普通团员(P＜0.001).结论:要创新思想引领的形式和载体,增强团员和青年政治理论学习的积极性;配齐配强配优专职团务人员,增强团干部能力素质和工作本领;健全完善纪律教育机制,增强团员和青年遵纪守法的意识和能力.
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编辑人员丨2024/4/13
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从严治团背景下加强医院共青团工作的路径探索
编辑人员丨2023/8/6
医院共青团组织是医院党政联系团员青年的桥梁和纽带,肩负着为医院培养优秀青年的重任.在全面深化从严治团的背景下,加强医院共青团工作是医院共青团组织更好地服务医院发展和团员青年需求、切实发挥党的助手和后备军作用的必然要求.通过分析当前医院共青团组织在结构、关系、行为等方面存在的问题,思考并探索加强医院共青团工作的方法,促进医院共青团组织实现组织变革和自身价值.
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编辑人员丨2023/8/6
