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层级搭配联合医护合作式干预法对优化儿科护士临床护理质量的效果
编辑人员丨5天前
目的:分析层级搭配联合医护合作式干预法对优化儿科护士临床护理质量的效果。方法:该院自2017年1月起实施层级搭配联合医护合作式干预法，与干预前(2016年1～12月)护士的护理安全、护理服务满意度、健康教育、护士综合素质、基础护理能力、消毒隔离情况、护理文书书写、护理教学及医生评价比较评分及护理投诉率与不良护理事件发生率情况。结果:干预前儿科护士的护理安全、护理服务满意度、健康教育、护士综合素质、基础护理能力、消毒隔离情况、护理文书书写、护理教学及医生评价9项评估得分均低于干预后，差异均有统计学意义(均 P<0.05)；干预前儿科护理工作中护理投诉率与不良事件发生率均高于干预后，差异均有统计学意义(均 P<0.05)。 结论:施层级搭配联合医护合作式干预法能够优化儿科护理人员的整体护理质量，可提高护理人员绩效考核成绩并降低临床护理投诉率与护理不良事件发生率。
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编辑人员丨5天前
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烟台市某三级甲等综合医院不同层级责任护士工作现状调查
编辑人员丨2023/8/5
目的?了解不同层级责任护士实际工作量的现状,为推行护理人员分层级管理提供依据.方法?采用整群抽样方法,于2017年2月20日—3月19日选取烟台市某三级甲等综合医院45个普通病区为研究对象,其中内科23个病区,外科22个病区.按照层级管理方案,将护理人员分为N0～N45个层级,采用自行设计的工作量调查表对所有当班不同层级责任护士行分管患者、实施直接和间接护理项目、工作期间行走距离情况调查.共调查不同层级责任护士工作量情况7113例次.结果?不同层级责任护士在分管患者总数、危重患者、压疮高危、跌倒高危、重度依赖患者人数方面差异均有统计学意义(P＜0.05);不同层级责任护士耗时最高的前3项直接护理项目排序相同,为药物治疗、病情评估与观察、健康教育;N0和N1级责任护士在治疗相关准备方面耗时高于N2和N3级责任护士,差异有统计学意义(P＜0.05);不同层级责任护士工作期间每班次行走步数比较,差异有统计学意义(P＜0.01).结论?不同层级责任护士在分管患者数量及病情复杂程度方面与层级能力相对应,但在护理工作内容除临床教学项目外,其他护理工作内容基本相同.护理管理者应根据我国临床实践,探索护士分层级使用的管理模式,使不同层级护士之间合理搭配,充分发挥护理团队的力量,实现护理队伍的科学管理.
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编辑人员丨2023/8/5
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政策工具运用视角下健康建设规划内容解构与层级异同研究
编辑人员丨2023/8/5
目的:梳理和归纳出不同层级政府在推进健康建设目标过程中的政策工具组合运用情况和垂直异同,力图在一定程度上揭示"迈向大健康"的实现路径.方法:基于"层级—工具—目标"三维一体的分析框架,依托内容分析法对健康建设规划加以量化分析.结果:各层级政府均较为注重多元政策工具的组合运用且政策工具使用偏好存在一定异同.结论:需总结经验,进一步提高健康建设规划"工具—目标"的适配水平;促进政策工具的均衡搭配和组合优化.
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编辑人员丨2023/8/5
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连续性无缝隙排班+层级管理模式在新型冠状病毒时期隔离病房的实践效果
编辑人员丨2020/3/15
[目的]探讨在新型冠状病毒疫情时期,连续性无缝隙排班+层级管理模式隔离病房的实践效果。[方法]对支援病区的96名 护理人员进行连续性无缝隙排班+层级管理模式,分为8组,每组12人,每班4h,做到N1~N4搭配。采用知觉压力量表( Chinese 14 item CPSS)和我院自行设计量表统计连续性无缝隙排班+层级管理模式实施1周后护士的工作压力、不良事件发生率、护患满 意度、护理人员感染率,并与实施前1周采取该隔离病房传统责任制排班模式的相关数据进行对比统计分析。[结果]连续性无缝隙 排班+层级管理模式实施后,护士的工作压力、不良事件发生率、护理人员感染率均低于传统责任制排班模式,护患满意度高于传统责任制排班模式。[结论]连续性无缝隙排班+层级管理模式能有效应对新型冠状病毒疫情期隔离病房病人得不到及时治疗、护理人员焦虑、护理人员感染率高的突出问题。
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编辑人员丨2020/3/15
