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太行山猕猴的性打搅行为
编辑人员丨2024/3/16
性打搅是指动物在交配期间受到同种其他个体化学信息素、面部表情、声音、攻击等方面干扰的现象.性打搅行为作为非人灵长类繁殖行为生态研究的重要话题,具有高度的种间和种内差异,在种内主要受到性别和年龄等因素的影响.本研究于2021年9月至2022年8月在太行山猕猴国家级自然保护区五龙口地区,以太行山猕猴(Macaca mulatta tcheliensis)WLK-1A群为研究对象,采用焦点动物取样法和连续记录法观察并记录目标个体的交配行为,以期探讨太行山猕猴的性打搅行为及其性别-年龄组差异.结果表明:(1)太行山猕猴的性打搅行为仅发生在交配期,高峰期为11月;(2)从性打搅的发起者来看,雄性(成年和亚成年)个体占29.1%,雌性(成年和亚成年)个体占14.9%,青少年个体占7.5%,婴幼个体占48.5%;(3)与接触式性打搅相比,雄性(P=0.011)和雌性(P=0.033)的性打搅均以非接触式性打搅为主,青少年个体的非接触式与接触式性打搅之间无显著差异(P=0.334),婴幼猴以接触式性打搅为主(P=0.001);(4)雄性倾向于打搅交配中的雌性(P=0.040),雌性对交配中雄性与雌性间的打搅频次无显著差异(P=0.157),青少年个体的性打搅大多指向其母亲(90%),婴幼猴的性打搅均指向其母亲.太行山猕猴的性打搅频次、方式和打搅对象等表现出性别-年龄组间差异.基于功能分析,本研究认为,雄性和雌性太行山猕猴的性打搅均支持性竞争假说,青少年个体的性打搅支持学习假说,婴幼猴的性打搅支持分离焦虑假说和学习假说.本研究结果可望增加对非人灵长类性打搅行为发育及其功能差异的认识.
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编辑人员丨2024/3/16
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主班须知单的设计与应用
编辑人员丨2023/8/6
主班护士每天承担着全科患者的医嘱处理 ,并根据患者病情的急、缓 ,依次通知责任护士执行 ,还需办理入院、出院、转科等手续 ,工作量大、项目杂乱且有不可预测性.护士站是个开放性的环境 ,人流量较大,声音嘈杂 ,主班工作经常被打搅 ,易导致疏漏,诱发不良事件.长期处于这种高压力的状态下工作 ,会影响护士的心身健康 ,影响工作质量[1 -3 ].2017年2 月,本院消化科设计了主班工作须知单 ,以减轻主班护士的工作压力,经临床使用 ,效果较好.现报告如下.
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编辑人员丨2023/8/6
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成年雌性短尾猴性打搅行为的影响因素
编辑人员丨2023/8/5
在多雄多雌非人灵长类动物中,性打搅行为一直是动物学家研究的热点.与成年雄性个体相比,成年雌性个体的性打搅行为较少有研究报道.于2016年8月—2017年5月对栖息于安徽黄山的短尾猴YA1群15个成年雌性个体进行观察记录,以期探讨成年雌性短尾猴性打搅行为的模式、影响因素及其可能的动机.结果表明:成年雌性短尾猴性打搅行为主要以非接触性打搅模式为主(P<0.05);不同年龄组的成年雌性在性打搅频次上无差异性(P>0.05);成年雌性个体顺位与性打搅发起频次呈正相关关系(P<0.05);成年雌性短尾猴更倾向于打搅其亲缘个体的交配(P<0.05).结果表明成年雌性短尾猴的性打搅行为与其自身自然属性等无关,社会属性在短尾猴性打搅中可能起着重要作用.研究为揭示成年雌性短尾猴性打搅在群体中的功能提供基础资料.
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编辑人员丨2023/8/5
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院前-院内急诊医护人员对疑似新型冠状病毒感染合并胸痛患者转运交接环节的满意度分析
编辑人员丨2023/8/5
目的 观察院前-院内急诊交接疑似新型冠状病毒(简称新冠病毒)感染合并急性胸痛患者时,院前120及院内急诊科对交接环节的满意程度,探讨各转运-交接环节是否存在可控改善的量化性环节.方法 选取2020-02-16至2020-05-30期间武汉市数家定点收治医院参与接收疑似新冠病毒感染合并胸痛患者的医护人员、就近数家120急救站参与运送相关患者的医护人员为受试者,采集双方医护人员对于转运交接环节总体满意度信息.使用Spearman相关性分析分别处理两组交接成员的交接满意度与交接各环节之间的相关性.结果 本次研究最终获取96次有效的急诊患者交接信息,分别有122人次院前120人员及145人次院内急诊科人员参与本次研究,院内急诊科对交接工作的满意度总体低于院前120.①院前120对交接工作的满意度与完成新冠转运防护措施的力度呈显著、中性、正相关(rs=0.527,P<0.05),与设置专用转运车辆停靠区呈显著、中性、正相关(rs=0.431,P<0.05),与交接时累计被打搅时间呈显著、中性、负相关(rs=-0.509,P<0.05),其余环节与满意度无显著相关性.②院内急诊科对交接工作的满意度与患者被转运时气道情况及规避气溶胶感染风险呈显著、强性、正相关(rs=0.719,P<0.05),与交接患者耗时呈显著、强性、负相关(rs=-0.707,P<0.05),其余环节与满意度无显著相关性.结论 院内急诊科对交接工作的满意度总体低于院前120,影响院前-院内双方急诊交接该类患者的满意度因素由不同环节构成,可量化影响交接双方的满意度.
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编辑人员丨2023/8/5
