本研究对国外护士多点执业的发展、资质要求、培训内容与方式、执业权限与领域、执业管理与安全等方面进行介绍，阐述国外护士多点执业发展现状，总结国际经验，结合本国国情，探讨适合我国专科护士多点执业发展的模式，以期为国内专科护士多点执业的推广提供建议，为管理者制订相关政策提供一定程度的参考，发展本土化的多点执业。

目的:对各国护士执业权限政策及文献进行比较研究，为优化国内护士执业权限的扩展提供参考。方法:系统PubMed、Web of Science、中国知网、万方数据库以及各国的护理政策组织网站中护士执业的相关文献。检索时限为建库至2023年6月。结果:共纳入6个国家的19篇文献。共纳入注册种类及要求、执业方式、处方权限、监管部门、相关法律等要素。对我国护士分层管理的启示主要包括完善分层注册及管理体系，明确护士工作职责；引导护理人才合理流动，鼓励护士多点执业；培养护士处方能力，赋予护士处方权限；完善监管与法律保护，保证护士执业有法律可依共4个方面。结论:我国护士团队亟需执业权限的补充，补充基层医疗卫生人才，承担起慢病患者的个案管理、改善患者的生活质量等职能，满足社区、家庭护理需求的重任。

麻醉护士作为特殊的专科护士群体,其发展受到国内外广泛关注.研究表明,麻醉护士因人员配比不足、工作特性及职责岗位差异化明显等问题,角色压力较大.加之文献调研发现,麻醉护士角色压力的相关因素研究多为单因变量或单模型解释,多变量因果关系的检验性研究缺乏,实证性应对策略少见,以至于角色压力对麻醉护士工作与自身造成的影响并未得到有效缓解.在欧美等发达国家,麻醉护士具有独立执业权和高权威性,教育体系与实践标准均已规范.研究显示,麻醉护士的低专业技术与权威性导致了高水平角色压力的产生.在我国,麻醉护士虽然实践范围跨度大,但大都不具备管理及技术权限,工作多为术前宣教、麻醉药品器械准备、跟踪随访等助手性质工作,技术与权威性低,虽已有医院做了麻醉护士全身麻醉技术使用的探索实施,但也明确表示了对麻醉护士的执业限制.本文总结了导致麻醉护士角色压力的相关因素,包括麻醉护士情绪智力、职业倦怠、离职倾向、工作满意度等,并从麻醉护士的角色压力现状、评估工具、相关因素和干预策略方面阐述了目前国内外麻醉护士角色压力的研究进展,对现有角色压力的干预方法进行了展望,为探寻适合国内麻醉护士的压力干预方案提供参考.

目的:介绍美国、英国、澳大利亚、日本 4 国开展护士多点执业的相关内容,结合国内发展现状提出建议.方法:通过文献调研和专家咨询获取相关资料,采用比较研究法,系统比较所研究国家护士多点执业的主要特点及异同.结果:各国在护士多点执业的概念、发展背景、法律保障、执业权限、保险支持、安全监管、实践模式等方面既有差异又存在共性规律.结论:借鉴国际经验,完善我国多点执业相关法律政策及管理制度,以促进国内护士多点执业的进一步推广和落实.

对医院集团分支机构的医疗执业人员资质及行为进行管控,成为保障医疗质量和安全的重要环节.作者探索了满足医院集团统一授权、闭环管理需求的信息平台建设方案,构建了一套基于私有云的医疗资质授权管控平台,建立了基于专科的医疗资质授权模式,标化审批流程,减少审批时间;同时,与人力资源管理平台联动,建设资质考核工具,进行监管,实现医疗资质的动态更新和退出;设置中心式的医疗行为权限库和权限验证接口,选定关键业务环节,改造业务系统进行权限验证,有效地管控医师的医疗行为,保障医疗安全.

总结英国、美国、澳大利亚护士多点执业注册与管理政策、执业方式、独立执业权限,对我国护士多点执业政策与现状进行分析.提出明确护士多点执业独立权限、优化执业注册与管理制度、明确多点执业报酬与时间等建议.

从开业护士的发展历程、执业地点和领域、执业模式和权限及其执业的效果评价入手,对开业护士的执业和处方权现状进行回顾,以期为中国加强基层医疗服务队伍建设、增强基层医疗卫生服务能力提供启示和借鉴.

改革开放以来，医疗卫生事业有了很大发展，各类医疗机构数量庞大。但是，由于归口管理系统不统一，机构审批、规划布局、监督管理等方面出现了一些问题，未能充分、有效地发挥出现有医疗机构的功能。为此，卫生部自1985年起，历经8年时间，完成了《医疗机构管理条例》的起草、审议工作。该《条例》的七章五十五条内容中，明确规定了医疗机构设置审批部门及权限，并确立了医疗机构登记、执业监督、评审制度，为医疗机构管理走上正常发展轨道提供了法律保障。

目的 梳理国外及中国大陆专科护士多点执业的资质要求、培训内容、执业范畴及权限、执业管理与安全,为国内护理管理者和政策制定者提供参考.方法 检索国内外相关组织、学校网站以及专科护士多点执业的相关文献,从资质要求、培训内容、执业范畴及权限、执业管理与安全4个角度进行综述.结果 国外专科护士多点执业体系完善;资质要求严格标准;培训内容及方式与专科护士多点执业相匹配;执业权限灵活自由;执业管理及安全设备完善.结论 结合中国国情,借鉴国外经验,探讨适合我国专科护士多点执业发展的模式,以期为国内专科护士多点执业的推广提供建议,为管理者制订相关政策提供一定程度的参考,进而推动国内专科护士多点执业的发展进程.

目的 探讨专科护士在护理门诊工作中的真实感受,为加强护理门诊建设提供参考.方法 采用目的抽样法,选取开设护理门诊的10名专科护士进行半结构式访谈,运用Colaizzi 7步分析法对访谈资料进行分析.结果 门诊专科护士的执业体验提炼出工作开展被动(认同度低,权限与资源受限,门诊绩效不完善,面临风险)、促进学科发展(专业深度提高,引领专科发展,自我认同感提高)、门诊运行模式多样3个主题及所属的7个亚主题.结论 专科护士在开设护理门诊的过程中面临一些障碍和挑战,同时可以促进自身发展.实践过程中需要不断地发现问题、总结经验,以促进护理门诊的长远发展.