目的 探讨石油炼化工人职业紧张因素与甲状腺功能以及肝功能指标浓度水平间的关联.方法 于2016年6月～7月,采用职业紧张目录问卷(OSI-R)对石油炼化工人353人进行问卷调查,并测定其甲状腺功能以及肝功能指标水平.结果 随着任务控制、决策控制、环境控制、资源控制、技术利用程度评分值的增大,TT4浓度水平降低(P＜0.05),定量负荷、负荷变化、工作危险性、工作前景、提升机会、参与决策评分值的增大,TT4浓度水平升高(P＜0.05);随着任务控制、决策控制、环境控制、资源控制、定量负荷、负荷变化、提升机会、参与决策评分值的增大,总蛋白浓度水平降低(P＜0.05),随着技术利用程度、工作危险性、工作单调性、工作前景评分值的增大总蛋白浓度水平升高(P＜0.05).职业因素评分低、中、高水平组间工作需求、工作控制评分存在统计学差异(P＜0.05).结论 石油炼化工人职业紧张因素对甲状腺功能以及肝功能指标水平有一定影响.

目的 研究心理性应激反应与职业应激的关系,探究影响化工工人心理性应激反应的职业应激因素,为减轻化工工人职业应激的程度提供信息.方法 于2016年6月～7月,对某石油炼化企业的化工部职工共392人进行职业应激评定,将心理性应激反应的5个方面与职业应激分别进行相关性分析与岭回归分析,探讨化工工人心理性应激反应的影响因素.结果 任务控制、决策控制、环境控制、资源控制、提升机会、参与决策与工作满意感呈正相关(P＜0.01),技术利用程度、工作单调性、工作前景与工作满意感呈负相关(P＜0.05);任务控制、资源控制、提升机会、参与决策与心理健康呈正相关(P＜0.01),工作单调性、工作前景与心理健康呈负相关(P＜0.05);负荷变化、工作危险性、工作单调性、工作前景与抑郁症状呈正相关(P＜0.05),资源控制、提升机会与抑郁症状呈负相关(P＜0.05);定量负荷、工作危险性、工作单调性、工作前景与焦虑状态呈正相关(P＜0.05),任务控制、提升机会、参与决策与焦虑状态呈负相关(P＜0.05);工作危险性、负荷变化、工作单调性、工作前景与和躯体抱怨呈正相关(P＜0.01),任务控制、决策控制、资源控制与躯体抱怨呈负相关(P＜0.05).结论 不同的应激因素在不同的应激反应中所起的作用不同,每个应激反应的主要预测因素和预测力也不尽相同.

目的 探讨某石油化工企业炼化工人与后勤部工作人员间职业应激以及其因素间的差异,为促进石油炼化企业职工健康提出更加针对性的措施.方法 于2017年6～7月,采用职业紧张(occupational stress inventory revised edition,OSI-R)量表对353名石油化工工人(研究组)及后勤部门员工(对照组)189人进行问卷调查,调查化工工人与后勤工作人员的职业应激差别,分析其应激源.结果 在职业因素中,与对照组比较,研究组男性工人的工作需求、工作危险、工作单调性、参与决策评分均有明显差异,差异有统计学意义(P＜0.01),与对照组比较,研究组女性工人的工作控制、工作需求、工作单调性、工作前景、提升机会评分有差异,差异有统计学意义(P＜0.05);在个性特征中,与对照组比较,研究组工作心理控制源评分高,而组织忠诚度评分低,差异有统计学意义(P＜0.05);研究组女性工人A型行为、自尊感、焦虑特质评分间有差异,差异有统计学意义(P＜0.05);缓解因素中,与对照组比较,研究组女性工人的社会支持评分间存在明显差异,差异有统计学意义(P＜0.01).比较两组心理性紧张反应表明,研究组和对照组在心理健康和焦虑状态两项评分上有差异,差异有统计学意义(P＜0.05),并且研究组女性工人工作满意感评分低于对照组,而躯体抱怨评分高于对照组差异有统计学意义(P＜0.05).结论 石油炼化工人的心理性紧张反应较后勤部门工作人员更为强烈,职业应激因素之间有明显不同.

目的 分析2011-2018年连续8a的广东某石油炼化企业工人的身体健康状况,为制定同类型企业有效的健康干预措施提供理论参考依据.方法 收集广东某石油炼化企业2011-2018年的劳动者职业健康检查结果、工作场所职业危害因素监测结果,并对结果进行比较和相关性分析.结果 8a间参加职业健康检查人员的年龄比较,差异有统计学意义(P＜0.01).该企业未发现疑似职业病病例,但存在职业禁忌证人员,主要分布在噪声、粉尘、高温、苯及苯系物、电离辐射;其中噪声作业岗位的总职业禁忌证发生率最高(0.80％),粉尘最低(0),差异有统计学意义(P＜0.005),上述职业危害因素8a间各自职业禁忌证发生率比较,差异均无统计学意义(P＞0.002).血压偏高和鼻炎、咽炎、牙龈炎、中耳炎、血脂偏高、血尿酸偏高、血糖偏高、肝功能异常、脂肪肝、肾结石、心肌劳累、心肌缺血、频发性室性早搏检出率均较高.其中检出率、异常率,鼻炎2014年最高(13.74％),2016年最低(4.04％);咽炎2014年最高(25.49％),2017年最低(2.14％);牙龈炎2012年最高(5.17％),2013年最低(0.52％);血脂2013年最高(29.92％),2016年最低(17.27％),血檐2017年最高(1.69％),2018年最低(0.20％),肝功能异常2018年最高(13.30％),2014年最低(5.38％);脂肪肝2017年最高(19.77％),2016年最低(12.95％);肾结石2011年最高(6.41％),2014年最低(2.59％),以上项目自身8a间检出率、异常率比较,差异有统计学意义(P＜0.002).血尿酸异常率2017年最高(20.94％),2015年最低(7.33％),血尿酸4 a间异常率比较,差异有统计学意义(P＜0.008).经Pearson相关分析,血脂偏高与脂肪肝、脂肪肝与肝功能异常、脂肪肝与血压偏高人数比较存在正相关.结论 石油炼化企业危害因素多且复杂,严格遵守国家法律法规等要求,可有效避免职业病的发生,同时企业还应关注除职业损伤以外的身体健康状况.