目的:探讨杭州市部分三甲医院临床护士获益目标回应感知和工作沉浸的现状，并分析两者之间的关联性。方法:采用便利抽样法，于2019年6—12月选取杭州市3所三甲医院的567名临床护士作为研究对象，分别采用护士工作沉浸问卷和中文版获益目标回应感知量表进行调查，分析临床护士获益目标回应感知和工作沉浸之间的关系。本研究共发放调查问卷567份，回收有效问卷551份，回收率为97.18%。结果:551名临床护士的获益目标回应感知量表总得分为（52.74±8.96）分，临床护士工作沉浸问卷总得分为（112.26±23.42）分；Pearson相关性分析结果显示，临床护士主动建构维度得分与护士工作沉浸问卷各维度得分均呈正相关（ P<0.05），而临床护士被动建构、被动破坏、主动破坏维度得分与护士工作沉浸问卷各维度得分均呈负相关（ P<0.05）；在控制一般人口学资料后，临床护士工作沉浸影响因素分层回归结果显示，获益目标回应感知中主动建构正向影响临床护士工作沉浸体验，而被动建构、被动破坏、主动破坏均负向影响临床护士工作沉浸体验，共能解释工作沉浸变量的29.1%的变异量。 结论:护理管理者应积极改善临床护士获益目标回应感知中的主动建构回应方式，避免被动建构、主动破坏、被动破坏等回应方式，从而提升临床护士的工作沉浸感，以提升临床护理质量。

目的 翻译获益目标回应感知量表,并检验该量表在中国护士群体中的信效度.方法 遵循Brislin模型对量表进行翻译,用中文版获益目标回应感知量表对南京市某三级甲等综合性医院的610名临床护士进行测试,检验其信效度,并进一步探讨其与生活满意度和积极与消极情感的关系.结果 获益目标回应感知量表共12个条目,探索性因子分析产生4个公因子,累计方差贡献率为85.085％,分别为主动-建构回应、被动-建构回应、主动-破坏回应、被动-破坏回应4个维度.量表内容效度为0.94;总量表Cronbach'sα 系数为0.881～0.911,重测信度为0.768～0.866.主动-建构回应与护士的生活满意度、正性情绪呈正相关(P<0.001);与负性情绪呈负相关(P<0.001).被动-建构回应、主动-破坏回应及被动-破坏回应分别与护士的生活满意度及正性情绪呈负相关(P<0.05,P<0.001);与负性情绪呈正相关(P<0.001).结论中文版获益目标回应感知量表具有良好的信效度,对于评价我国护士获益目标回应感知具有一定的应用价值.

目的 探讨ICU专科护士心理资本、获益支持、工作倦怠的现状以及三者间的路径关系,并分析心理资本在获益支持和职业倦怠感之间是否存在中介作用.方法 采用获益目标回应感知量表、心理资本问卷、MBI-GS职业倦怠量表对江苏省273名ICU专科护士进行调查.结果 ICU专科护士心理资本得分(85.37±14.04)分.获益支持的4个维度(主动-建构回应、被动-建构回应、主动-破坏回应、被动-破坏回应)得分分别为(13.15±3.60)分、(13.59±3.03)分、(12.55±3.65)分、(12.00±3.43)分.工作倦怠得分(3.63±1.13)分.心理资本及各维度与主动-建构回应呈正相关(P<0.001),与被动-建构回应、主动-破坏回应、被动-破坏回应、工作倦怠总分呈负相关(P<0.01).工作倦怠及各维度与主动-建构回应呈负相关(P<0.001),与被动-建构回应、主动-破坏回应、被动-破坏回应呈正相关(P<0.001).多元逐步回归分析结果显示心理资本(P<0.01)和主动-建构回应(P<0.001)可以显著负相预测工作倦怠、被动-破坏回应可以显著正向预测工作倦怠(P<0.001).结构方程模型结果显示心理资本在主动-建构回应和职业倦怠感中起到部分中介作用(13％);心理资本在被动-破坏回应和职业倦怠中起到部分中介作用(17％).结论 研究证实了获益支持中不同的回应方式会对心理资本和职业倦怠感产生影响,重视积极事件的分享,以及对积极事件的正向反馈,对提升ICU专科护士的心理资本,降低职业倦怠感有积极意义.

目的:探讨新生儿重症监护室(neonatal intensive care unit,NICU)护士获益支持在心理复原力与死亡焦虑间的中介作用.方法:选取西安市六家三甲医院NICU护士237名作为研究对象,采用一般资料调查表、获益目标回应感知量表、心理复原力量表、死亡焦虑量表进行线上问卷调查,分析变量之间的相关性,并建立研究变量间的结构方程模型,验证获益支持的中介效应.结果:NICU护士死亡焦虑得分为(8.12±3.02)分.心理复原力与主动-建构回应呈明显正相关关系(r=0.571,P<0.01),与获益支持其余3个维度、死亡焦虑均呈明显负相关关系(r=-0.601、-0.614、-0.455、-0.656,P<0.01);死亡焦虑与主动-建构回应呈明显负相关关系(r=-0.691,P<0.01),与获益支持其余3个维度均呈明显正相关关系(r=0.628、0.711、0.436,P<0.01).结构方程模型结果显示,心理复原力通过主动-建构回应对死亡焦虑的影响,中介效应为15.38％,心理复原力通过主动-破坏回应对死亡焦虑的影响,中介效应为16.48％.结论:在NICU护理管理中,可利用主动-建构回应方式,使护士保持心理健康,减轻死亡焦虑的程度,为患儿提供更高质量的护理.