目的 了解护理硕士专业学位(Master of Nursing Specialist,MNS)研究生"双导师制"实施现状.方法 2023年3月-4月,采取便利抽样法,抽取195名MNS研究生作为调查对象,采用自行设计的MNS研究生"双导师制"实施情况问卷及研究生对导师的满意度量表对其进行调查.结果 共回收有效问卷179份,有效问卷回收率为91.8％.179名MNS研究生中,选择"双导师"指导模式为"按需指导"者最多,为64名(35.8％);选择"分段定期指导"者最少,为20名(11.2％).超过90％的MNS研究生认同"双导师"根据研究方向共同指导其制订个性化培养计划,共同指导其阅读文献、撰写综述和选题,共同参加开题报告会、中期考核会(和预答辩、答辩会).MNS研究生对第一导师的满意度得分高于对第二导师的满意度得分[5.00(4.66,5.00)分比5.00(4.34,5.00)分;Z=-2.491,P=0.013].接受不同模式指导的MNS研究生对第一导师/第二导师的满意度得分比较,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 MNS研究生"双导师"指导模式较为多样;"双导师"履行职责情况虽较为良好,但仍有提升空间;MNS研究生对"双导师"满意度较高.院校应致力于构建规范、高效的MNS研究生"双导师"指导模式,清晰界定各方的职责与角色,并通过打造监管与激励机制、定期了解MNS研究生的意见与反馈,以提升MNS研究生"双导师制"成效,提高MNS研究生的培养质量.

目的:全面评估早产儿口腔运动干预的临床应用现状，分析最佳证据在临床应用过程中的障碍因素并拟定对策，为临床证据转化提供参考。方法:以澳大利亚循Joanna Briggs Institute（JBI）循证卫生保健中心"证据临床应用模式"为理论指导，纳入早产儿口腔运动干预最佳证据12条，制订审查指标13条。于2021年5—7月在南京医科大学附属苏州医院新生儿科进行现状审查，采用渥太华研究应用模式（OMRU）分析证据应用过程中的障碍因素和促进因素，并制订有效的干预策略和行动方案。结果:在13项审查指标中，依从率为100%的条目仅2项，除此之外，依从率为>60%的条目为2项，依从率>0~60%的条目为6项，依从率为0的条目为3项。主要的障碍因素为缺乏规范化流程及评估工具；医护人员缺乏早产儿口腔运动干预相关知识及培训；证据转化增加临床工作量，医护知行水平不高。主要的促进因素为管理者支持循证学习的开展和变革；医护学习氛围良好；科室具备证据转化的物质及硬件条件；证据有效，家长愿意接受变革。通过分析，拟定的对策具体为制订可行且适宜操作的规范化流程，引进评估工具；管理者制订并实施激励政策；采取多种方式的培训方法；加强证据转化过程中的质量督察，及时反馈进展效果；完善人力资源调配。结论:早产儿口腔运动干预最佳证据与现行临床护理实践存在一定差距，需针对障碍因素和促进因素制订定相应对策，促进证据转化，不断促进早产儿口腔运动干预的循证实践。

目的:分析低年资护理人员职业投入现状及相关影响因素，为管理者制定正向激励机制提供参考。方法:2020年11—12月，采用多阶段抽样方法，便利选取天津市3所三级甲等综合医院的255名工作年限≤3年的护理人员为研究对象。就护理人员职业投入、职业价值观、护理工作满意度和一般自我效能进行问卷调查。采用描述性统计与 t检验分析研究对象的职业投入现状并构建低年资护理人员职业满意度、职业价值观以及一般自我效能和职业投入的关系模型。 结果:255名低年资护理人员职业投入总分为(78.47±19.93)分，高于国内常模水平，差异有统计学意义( t＝11.48， P<0.001)。结构方程模型结果显示，对低年资护士职业投入总的作用效应从高到低依次为：自我效能( β＝0.599)、职业价值观( β＝0.323)以及工作满意度( β＝0.275)。 结论:低年资护士职业投入水平较高，建议医院管理者通过加强培训、及时给予支持和鼓励等持续提升其自我效能，满足个体职业发展需求以提高工作满意度，同时要注意职业价值观的塑造。

目的:探讨以时效性激励理论为基础的延续性护理对老年2型糖尿病患者自护能力、血糖控制及生活质量的影响。方法:选取2017年6月至2018年6月该院治疗的老年2型糖尿病患者200例为研究对象，采用随机数字抽样法分为对照组和观察组各100例。对照组给予常规护理干预，观察组在常规护理干预基础上采用以时效性激励理论为基础的延续性护理干预。比较两组患者干预前后的自护能力、血糖控制及生活质量。结果:实施以时效性激励理论为基础的延续性护理干预后，观察组患者干预6个月及12个月的自护能力评分显著高于对照组( P<0.05)，血糖指标显著低于对照组( P<0.05)，生活质量评分显著高于对照组( P<0.05)。 结论:将以时效性激励理论为基础的延续护理应用于老年2型糖尿病患者的管理中，能够显著提高患者自我管理能力及自护能力，提升对血糖监测和控制能力，对患者预后的生活质量及康复具有促进作用。

目的:探讨目标激励康复护理在踝关节骨折术后患者中的应用效果。方法:通过随机数字分配表法将烟台山医院2019年12月至2021年10月接收的踝关节骨折行手术治疗患者98例分为对照组和研究组，各49例。对照组实施常规康复护理干预，研究组实施目标激励式康复护理干预。于入院1 d、干预后，通过一般自我效能量表、视觉模拟评估及量角器测量等观察两组患者自我效能、干预疼痛感知程度、踝关节活动度等变化情况。结果:干预前两组患者自我效能水平比较差异无统计学意义( P>0.05)；干预后，研究组患者一般自我效能、完成自我管理、达成结果、应对问题等水平高于对照组，差异均有统计学意义(均 P<0.05);研究组患者干预12 h、24 h、48 h后，疼痛感知度低于对照组，差异均有统计学意义(均 P<0.05)；研究组内翻、背伸、外翻、跖屈等踝关节活动度高于对照组，差异均有统计学意义(均 P<0.05)。 结论:对踝关节手术治疗患者采取目标激励式康复护理干预，可有效激发患者自我护理效能感，降低患者自身对于疼痛感知程度，提高踝关节活动程度。

目的:探讨时效性激励护理在多发性骨髓瘤（MM）患者中的应用效果。方法:采用便利抽样法，选取2019年1月—2021年5月河南省人民医院收治的86例MM患者为研究对象。按照入院时间分组，2019年1月—2020年1月入院的43例患者为对照组，2020年2月—2021年5月入院的43例患者为研究组。对照组采用常规护理，研究组在对照组基础上采用时效性激励护理。比较两组干预前后心理弹性、生活质量，并统计干预期间两组不良反应发生情况。结果:干预后，研究组心理弹性量表各维度评分、生活质量量表各维度评分高于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）；研究组胃肠道反应发生率低于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。 结论:时效性激励护理可提高MM患者心理弹性，减少化疗引起的胃肠道反应，改善患者生活质量。

目的:观察激励式延续护理对宫颈癌化疗患者情绪状态、毒副反应及睡眠质量的影响。方法:选取信阳市中心医院于2018年9月至2020年10月收治的86例宫颈癌化疗患者为研究对象，应用简单随机分组法将其分为干预组和对照组，各43例。对照组实施常规护理干预，干预组在对照组的基础上实施激励式延续护理干预，观察两组患者干预前后焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、临床观察调查量表(SPIEGEL)、Herth希望量表(HHI)评分及干预期间毒副反应发生情况。结果:干预组Ⅲ级以上毒副反应总发生率显著低于对照组( P<0.05)；干预后，干预组SAS、SDS评分及SPIEGEL各维度评分均显著低于对照组( P<0.05)，HHI各维度评分显著高于对照组( P<0.05)。 结论:激励式延续护理可有效缓解宫颈癌化疗患者不良情绪，改善其严重毒副反应发生情况及睡眠质量障碍。

目的:分析在头面部烧伤并气道梗阻患者的护理过程中，采用激励式护理的临床应用效果。方法:选取盐城市第一人民医院2015年1月至2021年1月期间收治的50例头面部烧伤并气道梗阻患者作为研究观察对象，采用随机数表法将其分为观察组与对照组，对照组给予常规护理，观察组给予激励式护理，每组25例。于患者入院当天与干预3 d、干预7 d后，使用症状自评量表(SCL-90)评价负面情绪状态，同时将两组治疗依从水平进行对比，另于患者入院当天与出院30 d后，使用生活质量(SF-36)量表评价两个时间段的生活质量。结果:两组护理方法对患者负面情绪重复测量方差分析显示存在交互、组间、时间效应，差异有统计学意义(均 P<0.05)。干预后，观察组治疗依从率96%(24/25)高于对照组的76%(19/25)，差异有统计学意义( P<0.05)。干预前，两组各项SF-36指标评分差异无统计学意义(均 P>0.05)，干预后，观察组各项SF-36指标评分均高于对照组，差异有统计学意义(均 P<0.05)。 结论:激励式护理能够明显改善头面部烧伤并气道梗阻患者的负面情绪状态，增强其治疗依从性，在此基础上，有效提高患者的生活质量，效果显著。

目的:探讨基于时效性激励理念的延续性护理在宫颈癌根治术后放射性直肠炎的应用效果。方法:选取聊城市东昌府人民医院2018年4月至2020年7月收治的130例宫颈癌患者作为研究对象，依据随机抽签法将其分为常规组和实验组，各65例。常规组患者给予常规护理，实验组在此基础上实施基于时效性激励理念的延续性护理，观察并比较两组患者自我管理效能、放射性直肠炎疗效、生活质量的变化。结果:实施基于时效性激励理念的延续性护理后，实验组干预1个月、3个月自我管理效能评分显著高于常规组，差异有统计学意义( P<0.05)；实验组患者的放射性直肠炎治疗有效率明显高于常规组，差异有统计学意义( P<0.05)。 结论:对宫颈癌根治术患者实施基于时效性激励理念的延续性护理，能有效提升患者的自我管理效能水平，改善其放射性直肠炎治疗疗效，提升其生活质量，值得临床应用及推广。

目的:探讨亲情护理联合激励式护理对焦虑症患者自我效能及焦虑状态的影响。方法:选取2018年4月至2019年4月无锡市精神卫生中心收治的焦虑症患者72例，随机分为对照组和观察组，各36例。对照组采用激励式护理，在此基础上，观察组联合亲情护理。比较两组自我效能、焦虑状态、护理满意度、健康信念水平及用药依从性。结果:干预前，两组GSES评分、HAMA评分、满意度评分、健康信念水平及用药依从性评分比较，差异无统计学意义。干预后观察组GSES评分、满意度评分、用药依从性评分高于对照组，差异有统计学意义( P<0.05)；观察组HAMA评分低于对照组，差异有统计学意义( P<0.05)；观察组健康动力方面、益处方面、易感性方面、严重性方面均高于对照组，差异有统计学意义( P<0.05)。 结论:亲情护理联合激励式护理可有效提高焦虑症患者自我效能，改善其焦虑状态，提高其健康水平及用药依从性，提高患者护理满意度，促进患者康复。