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公立医院党建在推动医疗服务高质量发展方面存在的问题及对策
编辑人员丨2天前
在加强公立医院党的建设时代要求大背景下,基层医院党建工作开展有不可替代的重要性。但当前基层医院党建工作也普遍存在党建和业务融合度不高、基层党员理论知识有待提升、基层党组织生活形式单一等诸多难题。华中科技大学协和深圳医院党委在加强公立医院党的建设、坚决贯彻落实党委领导下院长负责制方面做出了有益探索,通过在当地率先践行党委领导下的院长负责制,激发头雁效应,把方向促改革;率先在当地创建"党员干部大学",将支部建在科室上,传承红色基因;率先在当地创新开展"党建+",促业务与党建深度融合等举措,在强党建、推动医疗服务高质量发展方面取得了一些成效,可为业内提供参考借鉴。
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编辑人员丨2天前
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重大突发公共卫生事件中公立医院党委发挥领导作用的实践
编辑人员丨2天前
面对重大突发公共卫生事件医疗救援,公立医院是主力军,而党的领导是疫情防控取得重大战略成果的根本保障。作者以华中科技大学同济医学院附属同济医院为例,总结分析了在面对新冠肺炎疫情这一重大突发公共卫生事件时,医院党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实,贯彻落实党中央决策部署,落实主体责任,保障人民健康。同时,从坚持并完善党委领导下的院长负责制、加强医院领导班子思想政治建设和干部队伍建设、实现常规管理与应急管理的迅速切换、积极探索医院多院区发展的新模式4个方面,对公立医院党组织如何在重大突发公共卫生事件中更好发挥领导作用提出了进一步的思考。
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编辑人员丨2天前
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公立医院章程制定刍议
编辑人员丨2天前
制定科学、规范的医院章程,并得到医院全体成员的认可和遵循,是确保医院坚持公益性发展方向、保障医院经营管理自主权、推动医院管理体制和运行机制走向法治化的重要手段。公立医院是医院章程制定的主体,办医主体、行业组织、卫生健康行政部门等其他利益相关人也可以在公立医院章程制定过程中发挥积极作用。公立医院的章程内容应涵盖医院基本情况,医院内部组织和决策、管理制度,医院外部治理架构等内容。在公立医院章程制定中,既要完成规定动作又要体现医院特点,既要实现规范治理管理又要协调医院现有制度安排,既要制定好章程又要积极推动章程执行落地。
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编辑人员丨2天前
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公立医院加强党的领导的历史逻辑及经验启示
编辑人员丨2024/4/6
通过回顾党与公立医院领导体制不同时期与时俱进的历史演变,阐述了在革命年代,党在军队医院中负责思想政治工作;新中国成立后,在巩固国家政权和探索社会主义建设时,公立医院经历了院长"一长制"、党委领导下的院长负责制等管理体制;改革开放以来,院长负责制逐渐确立;党的十八大以后,我国进入中国特色社会主义新时代,在全面加强党的领导背景下,公立医院确立了党委领导下的院长负责制,党与公立医院领导体制不断完善的过程.在深化公立医院改革中,在"变"与"不变"的历史语境中,不变的始终是党将人民健康摆在重要位置的初衷,只有为了人民健康,依靠人民力量,成果由人民共享,方能推动公立医院的高质量发展.
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编辑人员丨2024/4/6
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北京三级公立医院科层制管理现状研究:以科层制理论为基础
编辑人员丨2023/8/6
目的:在科层制理论基础上,了解北京城市公立医院科层管理现状,探究其中的问题,为公立医院管理提供智力支持.方法:通过目的抽样的方法,对北京6所公立三级甲等医院的16名医院管理者、30名医务人员、48名患者进行个人深入访谈.结果:医院的组织结构主要为“党委领导下院长负责制”下的“直线职能型”结构.医院的科层制特征中,积极因素前3位是分工明确、工作人员遵守制度和规则、较高的团队合作水平.患者总体上表示北京大医院的医患信任程度和就诊体验较好,职称高的医务人员可以诊治更多的疾病,医疗专业的精细化分工使诊疗效果更可靠.结论:进一步完善制度章程,推进可操作性强的部门规章;构建扁平化组织,保证信息传递畅通;加强横向部门之间的沟通,为患者提供便捷服务.
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编辑人员丨2023/8/6
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新时代高校附属医院领导体制核心内涵与实施策略
编辑人员丨2023/8/6
《关于加强公立医院党的建设工作的意见》为新时代高校附属医院的领导体制指明了方向.梳理了我国高校附属医院现行的3种领导体制,分析了其中存在的一些现实问题.在此基础上,结合《意见》精神,对新时代高校附属医院党委领导下的院长负责制的核心内涵进行了归纳提炼,并提出了高校附属医院落实党委领导下的院长负责制的有效策略.
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编辑人员丨2023/8/6
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贵州省县级医院法人治理现状调查与分析
编辑人员丨2023/8/6
目的 分析贵州省县级医院法人治理现状并提出相应建议.方法 抽取贵州省29个县73家县级医院,采用访谈式问卷"贵州省县级医院调查表"进行调查.结果 共调查73家县级医院,其中县级公立医院55家、民营医院18家.97.2%的县级医院采用院长负责制.94.5%的县级公立医院对院长实行行政任命,66.6%的民营医院实行董事会领导下的组织任命.县级公立医院考核院长时注重行政考核和医院发展,民营医院偏向于服务量和收支.89.9%的县级公立医院不能自主聘用编内人员.结论 贵州省县级公立医院对院长任命仍以行政任命为主,聘用编内人员和决定物资采购渠道的自主权小.应贯彻落实党委领导下的院长负责制,制定合理的院长考核指标,扩大自主经营管理权.
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编辑人员丨2023/8/6
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关于公立医院实行党委领导下的院长负责制的思考
编辑人员丨2023/8/6
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视公立医院党的建设.党中央和国务院先后出台了一系列文件,明确公立医院实行党委领导下的院长负责制,这是新时代公立医院领导体制的一次重大而深刻的变革.文章就如何顺应这一变化趋势,促进公立医院又好又快发展,对公立医院实行党委领导下的院长负责制提出了建议.
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编辑人员丨2023/8/6
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基层党组织在现代医院管理制度中的作用探讨
编辑人员丨2023/8/6
在深化医疗卫生体制改革、推进健康中国战略的大背景下,阐述了基层党组织在公立医院改革发展的重要作用,总结了基层党组织在现代医院管理制度中的表现形式,并提出了进一步加强公立医院党的建设的策略建议:坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,完善党委领导下的院长负责制的决策机制,不断提支部书记的岗位胜任能力.
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编辑人员丨2023/8/6
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党委领导下的院长负责制下公立医院党委书记绩效考核体系探讨
编辑人员丨2023/8/6
文章从上海申康医院发展中心13年来开展公立医院党委书记绩效考核的基础上,探讨构建与党委领导下的院长负责制相适应的公立医院党委书记绩效考核体系,并利用绩效考核工具从公立医院党委战略目标设立、医院党委书记绩效考核框架的确立、医院党委书记绩效考核方法的适用提出构想.
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编辑人员丨2023/8/6
