目的:调查北京市属医院门诊专科护理工作室的建设与运行现状,为进一步完善管理提供参考.方法:采用目的抽样法,于2021年5月—6月自制调查问卷对北京市第一、二批 40 个门诊专科护理工作室的建设及运行情况进行调查.结果:专业类别上,护理工作室主要分为护理治疗类、健康咨询类及康复护理类,其领军人硕士学历占比15.0%,全职工作的占 22.5%;有 35 个护理工作室与其他学科有交叉合作,在合作学科中,营养科、心理科、药学科位居前三.截至调查时,有 75.0%的领军人及出诊护士没有相应绩效分配,但70.0%的领军人呼吁收取相应医事服务费.此外,护理工作室在工作量、人才培养、教学成果与科研产出方面均有明显成效.结论:护理工作室专业类别丰富、特色特出,运行机制优势显著,发展前景良好,但在绩效考核、人员准入、效益评价、服务延伸等方面亟待进一步完善与提升.

现代战争条件下,各种新的战略战术和高科技武器的应用使战争异常残酷和复杂,军人战争应激反应及精神性疾病的发生率急剧增高.随着现代战争的需求及军事任务的多样化,海军心理卫生保健工作的重要性日益凸显.军人心理健康研究虽然起步较晚,但近年来进展迅速,多种措施已初见成效,这对加强海军心理卫生保健工作有直接启示作用.建议从规范海军各级心理服务机构工作内容、建设海军统一心理评估平台、加强平时心理训练、重视军事创伤后应激障碍研究和战时应激性创伤的紧急处置等方面着手,大力开展海军心理卫生保健工作,提升部队战斗力.

人工智能正在加速世界军事变革进程,给军队作战样式、武器装备和战斗力生成带来根本性变化.如何运用人工智能创新军人心理服务方法与技术,以最大限度减少心理损伤减员,成为近年研究热点.本文从军人心理评估与选拔、军人心理预警、军事心理训练和军人心理干预四个方面着手,详细梳理了人工智能在军人心理服务领域的应用现状,以期为相关研究提供思路和发展方向.

目的 调查特勤军人心理疗养服务需求.方法 对来院疗养的110名特勤人员采用自制特勤人员心理服务需求问卷进行调查.结果 96.4％的特勤人员愿意在疗养期间参与心理教育及训练活动;特勤人员最感兴趣的心理服务内容和心理素质训练课程分别是军人情绪与压力管理、情绪调控训练;倾向于专业心理医生每月一次开展心理服务.结论 特勤人员希望在休养期间进行心理健康服务.

目的 调查舰艇军人创造性思维与防御方式,以为其提供心理服务,提高其心理健康水平.方法 应用《威廉斯创造力思考活动》对某舰艇341名军人进行测评,取得创造性思维平均值,将创造性思维水平总分大于或等于总均值加上一个标准差(≥x±s)为标准,划定高创造性思维水平为A组,一般创造性思维水平为B组.B组中随机抽出与A组相同人数为C组.比较A组与C组防御方式量表结果.结果 按高创造性思维水平划分,A组占15.8％ (54/341),B组占84.2％ (287/341).创造性思维水平A组流畅力[(11.00±1.81)分]、开放力[(11.46±1.98)分]、变通力[(11.12±1.79)分]、独创力[(11.14±1.80)分]、标题[(6.22±2.86)分]5个维度与C组[分别为(9.00±1.18)分、(8.41±1.97)分、(8.82±1.69)分、(8.71±1.38)分、(4.53±2.01)分]比较差异均有统计学意义(P＜0.05).不成熟防御方式评分C组[(3.78±1.03)分]显著高于A组[(4.16±0.78)分](P＜0.05),成熟防御方式评分C组[(6.09±1.11)分]显著低于A组[(5.03±1.09)分](P＜0.05),中间型防御和掩饰评分A组与C组间差异无统计学意义(P＞0.05).结论 高水平创造性思维更多应用成熟的防御方式.

目的 了解新兵的人格特征状况,为有针对性的开展心理卫生服务工作提供参考.方法 应用艾森克人格问卷(EPQ)和症状自评量表(SCL-90),对878名新兵进行心理测评.结果 ①新兵的人格特征状况:外向(54.9％)和稳定性(34.0％)人员有较高比例.新兵精神质(P)、神经质(N)因子分值显著低于中国军人常模(P＜0.01);内外向(E)、掩饰性(L)因子分值显著高于中国军人常模(P＜0.01).②不同文化程度新兵在P和E因子上得分差异有统计学意义(P＜0.01),不同年龄组新兵在P、N和E得分差异有统计学意义(P＜0.01).③SCL-90各因子分、阳性项目数和总分与EPQ中的P、N维度呈显著正相关(r=0.235～0.224,0563～0.715;均P＜0.01),与E、L维度呈显著负相关(r=-0.119～-0.189,-0.179～-0.285;均P＜0.01).结论 新兵总体人格特征良好,年龄和文化程度对新兵性格有影响;人格特征与心理健康状况密切相关.

目的 探讨优化导医服务对门诊军人患者就诊满意度与就诊时间的影响效果.方法 选取门诊2016年10月至2017年3月120例就诊军人患者为对照组,选取2017年4-9月120例门诊军人患者为观察组,对照组给予常规导医服务流程护理,观察组给予优化导医服务流程护理,比较两组军人患者就诊满意度与就诊时间.结果 观察组在导医态度、专业技能、就诊流程及心理疏导方面满意度均高于对照组(P<0.05),就诊时间短于对照组(P<0.05).结论 优化导医服务可有效提升门诊患者的就诊满意度,缩短就诊时间,在门诊就诊中的应用价值较高.

近年来,女性在军事行动中的比例上升,其角色及职能范围不断扩大,这导致了女军人在军事部署过程中将面临更多的战场暴露以及军事相关的应激损伤.女军人在军事行动中面临的主要困境及挑战包括精神心理紊乱、生殖功能紊乱等各个层面,本文根据文献报道将其进行总结,以期为军队的女性卫生保健服务提供参考.现报告如下.

军人心理健康水平是部队战斗力的重要影响因素,战争条件下官兵心理状态与和平时期有很大区别;现代高技术信息化战争的战场环境较以往战争发生了重大变化,加剧了官兵心理问题严重性.该文通过综述伊拉克和阿富汗战争对美军官兵心理健康影响的研究进展,分析官兵心理健康状况的变化及相关高危因素,旨在为我军心理健康服务工作提供参考.

随着世界经济全球化和意识形态多极化的发展,武警部队面对日益复杂的国内外环境和多样化军事任务的要求,担负的任务由以静态执勤为中心逐渐向动态处突、维稳、反恐、抢险救灾等多样化复杂化任务拓展[1],部队职能任务的拓展对医院卫勤保障能力提出了新挑战,军队全面停止对外有偿服务和军队医院编制体制改革的全面落实,也使得军队医院的外部发展形势和内部环境都发生了深刻变化.而军人健康内涵从单纯诊疗向预防医疗保健一体化模式发展,对医院为兵服务能力提出了更高要求,这也是军队医院全面贯彻习近平强军思想、提高医院为兵服务能力的关键所在.“健康维护、疾病防治、应急处置、远程医学、心理服务、伴随保障”[2]六个能力的提出为医院为兵服务工作指明了方向.本研究就所在医院在新形势下如何积极探索为兵服务工作,围绕“六个能力”建设谈几点体会.