目的 分析天津医科大学总医院国家自然科学基金情况,评价国家自然科学基金管理模式实践探索的效果.方法 选取天津医科大学总医院2019年3月至2024年3月国家自然科学基金申报与获批等项目为研究对象,于2022年4月开始实施完善科技人才体系、加强培育辅导、提高项目支撑及营造科研生态的管理,比较管理前后的国家自然科学基金申报数、获批项目数和中标率,评价管理模式的效果.结果 2023年,天津医科大学总医院共获批44项国家自然科学基金,较2022年增长22.22％;获批31项国家自然科学基金青年科学基金,较2022年增长138.50％;国家自然科学基金青年科学基金中标率为15.66％,较2022年增长133.70％.2024年相比2023年,申报国家自然科学基金为425项,增长75项,增长率高达21.43％;其中面上项目为213项,增长74项,增长率高达53.24％.近5年,天津医科大学总医院国家自然科学基金获批项目分布于全院34个科室,其中神经外科18项、神经内科17项及神经所17项等.天津医科大学总医院国家自然科学基金青年科学基金获批项目分布于31个科室,其各科室获批项目数与国家自然科学基金存在不一致性.结论 目前采取的基金管理模式有助于医院国家自然科学基金水平的提升,特别是利于青年科技人才的培养.今后还需从下沉科室+精准服务,做到针对性管理;进一步加强新职工培训,促进后备人才成长;落实科研课题过程管理,用好"前一桶金"等方面加以提升.

目的:建立积极、有效的科研课题申报管理模式，促进医院科研能力提高。方法:回顾性分析上海交通大学医学院附属新华医院2010—2019年期间获得国家级及省部级科研课题的资助情况，评价"点对点"科研课题申报管理模式的实践效果。结果:通过多维度实施"点对点"科研课题申报管理模式，近10年医院课题获资助情况，尤其是国家级科研课题与省部级科研人才项目获资助情况明显提升，国家级课题从2010年获34项(2 602万元)发展到2019年获72项(5 108.51万元)；省部级人才项目从2010年5项(105万元)增长至2019年26项(650万元)。结论:"点对点"科研课题申报管理模式对科研课题资助整体情况发挥较好的促进作用，进一步探索完善该模式，利用"紧密型搭档"实体早启动、重部署，引进与培养科研人才，从而提升医院科研综合实力。

目的:探讨科研小组模式在县级医院护理科研能力提升中的效果。方法:成立护理科研小组，明确小组成员构成、制定工作职责，通过循序渐进的科研内容、灵活多样的培训方式实施分层聚焦的科研培训，通过填写科研辅导申请表，提供个体化、递进式的科研指导服务。通过撰写读书报告和进行文献汇报，开展口头与书面形式的文献阅读活动。通过分析护理科研实践情况、科研产出数量、科研能力提升情况来评价科研小组模式的应用效果。结果:科研小组成立2年内开展科研培训37次，公众号推送科研资料33篇，辅导科研项目23项，成功申报课题6项。参加文献阅读汇报护理人员的科研能力得分由培训前的44.24±19.12分提升至培训后的53.57±13.86分，差异具有统计学意义( P<0.001)。 结论:科研小组模式有助于提高县级医院护理科研能力。

目的:探讨国家自然科学基金(National Natural Science Foundation of China,NSFC)管理科学部药事管理类中标课题的研究重点,为医院药师申报该类课题提供参考.方法:筛选出2015-2020年NSFC管理科学部药事管理类课题共60项,通过提取课题的研究内容、研究理论/模型和研究类型等关键词进行分析.结果:2015-2020年NSFC资助的管理科学部药事管理类课题的研究热点方向,主要为患者和用药安全、药学干预/服务和医药相关政策(30.00％、25.00％和21.67％),该类课题的研究内容和医院药学日常工作相关度高,但就职于高校的中标者比例高于医疗机构.结论:NSFC管理科学部药事管理类课题重点关注"抗菌药物管理""药品不良反应"和"基本药物"等内容,聚焦于"模式构建"和"策略研究",建议医院药师提升日常工作与科研的结合度,加强管理学方法的学习,以提高该类课题申请的中标率.

目的 探索围绕国家自然科学基金申报工作开展的科研项目管理模式.方法 对医院2009-2017年国家自然科学基金项目资助情况进行回顾性分析.结果 通过设立国家自然科学基金预实验专项课题和出台科研脱产制度、建设转化医学研究中心平台、引进和培养科研人才、加强科研精细化管理等措施,医院国家自然科学基金立项情况明显提升,八年期间立项数从1项上升至23项、立项经费从30万上升至2 135万元.结论 制度、平台、人才和精细化管理四个抓手,有效提升了申报国家自然科学基金的质和量,促进了医院科技的可持续发展.

目的 讨论新形势下中医医院科研课题管理存在的主要问题和解决方法.方法 设计制作“中医医院科研管理调查问卷”,采用整群抽样方法,选取我院基层科室科研管人员以及课题承担或主要参与人员为研究对象,对其进行问卷调查.结果 被调查人员对现阶段中医科研课题管理情况整体比较满意,反映较多的问题集中在课题申报占用精力过大,成果认定标准过于单一,经费使用管理缺乏灵活性,科研管理理念相对滞后,科研成果转化率不高等方面.结论 针对调查反映问题和意见建议,中医科研课题管理要结合专业特色,创新性地从管理理念、管理体制、管理团队、管理方法等方面综合完善管理运行模式.

目的 建立广西卫生科教信息管理系统,以提高卫生科教管理工作质量和效率,实现卫生科教管理中卫生科研课题、卫生适宜技术推广奖评审与管理的信息化.方法 遵循调查统计-需求分析-总体设计-详细设计-开发实现-运行调试-修订完善的软件开发周期,基于浏览器/服务器网络结构模式,利用SQL数据库协调各方面资源,进行系统开发.结果 建立了集项目申报书填写、专家审核、项目管理、专家库等功能于一体的广西卫生科教管理系统.该系统在广西全区推广应用后运行稳定,使用效果良好,达到了预期建设目标.结论 广西卫生科教信息管理系统的设计和实施促进了广西卫生科教管理工作中卫生科研课题、卫生适宜技术推广奖评审与管理信息化的发展,进一步提高了卫生科教管理工作效率.