90年前,中国工农红军进行了艰苦卓绝的二万五千里长征,翻开了中国革命新的一页,对中国乃至世界前途都产生深远影响,"长征精神"成为中华民族宝贵的精神财富.长征是历史记录上的第一次,长征中的急救保障也是前所未闻的万里移动急救,是在恶劣环境气候、数十倍于我军的敌军围追堵截、一路激战、物质匮乏情况下的急救.这既是一场展示信仰、精神、意志的壮举,也是一段极端条件下急救学科建设的空前范例.

目的:调查新护士转型冲击、精神气候与留职意愿的现状及三者的关系，探讨新护士转型冲击在精神气候与留职意愿之间的中介作用。方法:采用方便抽样法，于2019年10—12月用一般资料调查表、新护士转型冲击量表、护士留职意愿量表和精神气候简易量表，对青岛市4所三级甲等医院的231名新毕业护士进行调查。结果:新护士留职意愿总均分为（20.65 ± 4.30）分，精神气候得分为（63.20 ± 19.28）分，转型冲击得分为（82.92 ± 22.33）分。转型冲击与精神气候、留职意愿均呈负相关（ r=-0.451、-0.548， P<0.01），精神气候与留职意愿呈正相关（ r=0.450， P<0.01），转型冲击在精神气候与留职意愿中起部分中介作用，中介效应占总效应的37%。 结论:工作环境精神气候可直接或通过新护士转型冲击间接影响留职意愿,管理者可通过改善科室精神气候，缓解新护士转型冲击，稳定护理队伍。

目的:了解新护士角色转换压力与护理工作环境精神气候的现状，分析护理工作环境精神气候对新护士角色转换压力的影响。方法:采用横断面调查法，以方便抽样法于2019年11—12月选取浙江省5所三级乙等及以上医院的新护士为研究对象，采用一般资料调查表、新毕业护士角色转换压力问卷、中文版精神气候简式量表进行调查，并分析护理工作环境精神气候对新护士角色转换压力的影响。共发放问卷450份，回收有效问卷423份，有效回收率为94.0%。结果:423名新护士角色转换压力总分为（85.53±9.54）分，精神气候总分为（63.52±7.46）分，新护士角色转换压力与精神气候总分呈负相关（ P<0.05）；单因素分析结果显示，不同学历、科室的新护士角色转换压力得分比较，均差异有统计学意义（ P<0.05）。 结论:新护士存在较高的角色转换压力，角色转换压力与工作环境精神气候具有一定的相关性。护理管理者可通过建立良好的工作环境，改善科室精神文化氛围，减轻新护士角色转换中的压力。

义务教育生物学课程注重探究和实践.在"森林可以减缓气候变化"的教学中,创设真实情境,学生探究校园内小树林、草地和裸地的小气候环境,通过收集科学数据,基于事实证据,最终认同森林在减缓气候变化方面的重要作用,今后自觉爱护植被,绿化祖国,向他人传播"爱绿护绿的种子".实践活动使学生加深了对生物学概念的理解,增强了应用生物学知识的能力,培养了团队合作能力,激发了探究创新精神.学生也在活动中认识自我、建立自信,逐步形成正确价值观、良好品格和适应未来社会的关键能力.

支气管哮喘,是一种慢性气道疾病,以气道出现慢性炎症反应为主要特征,可在任何年龄发病,大多始发于4～5岁以前,是常见的儿科呼吸道疾病之一.临床表现为反复发作的喘息、气急、胸闷或咳嗽等症状,常在夜间及凌晨发作或加重,多数患者可自行缓解或经治疗缓解.支气管哮喘的病因可有过敏、非特异性刺激物质、气候、精神和遗传因素、运动或者药物等.

目的 了解儿科护士情绪劳动的现状及影响因素,为改善其情绪劳动提供依据.方法 2022年7月,选取苏州市8所医院的520名儿科护士作为调查对象,以资源保存理论为指导,采用一般资料调查表、护士情绪劳动量表、精神气候简式量表、护理工作环境量表进行横断面调查,采用多元线性回归分析儿科护士情绪劳动的影响因素.结果 回收443份有效问卷.护士情绪劳动量表得分为[64.00(60.00,68.00)]分,专业化的情绪调控、以患者为中心的情绪抑制、规范化的情绪扮演维度得分分别为[30.00(28.00,34.00)]、[20.00(18.00,21.00)]、[14.00(12.00,15.00)]分.多元线性回归分析结果显示,总的工作时间、层级、护理工作环境和精神气候是影响儿科护士情绪劳动的主要因素(P＜0.001).结论 儿科护士的情绪劳动处于中上水平,护理管理者应关注其情绪劳动水平,合理设置工作要求,优化护理工作环境,营造良好的工作氛围.

目的 分析气候变化条件下,干旱对人群健康影响领域研究热点.方法 对PubMed数据库中发表的有关干旱与健康的国外文献进行分析,统计各主题词出现的频次,选择累积频次超过25％的主题词作为高频主题词.利用BICOMS统计不同的高频主题词在同一篇文献中出现的频率,利用SPSS统计软件对主题词矩阵做聚类分析,通过分析各类的文献内容,得到该研究领域的研究热点.结果 共检索出有关干旱与健康论文1 067篇,得到高频主题词44个,2000年以后该领域的研究论文数量增多明显,澳大利亚开展的干旱与健康研究比较多,通过这些高频主题词聚类得到了三个研究热点.结论 目前国外对干旱与健康的研究热点主要集中在对营养方面的影响、对传染病流行方面的影响以及干旱与精神压力相关研究.

随着浅近海渔业资源的减少,沿海渔民捕捞作业逐渐向远海延伸,出海安全已成为航海安全管理的一项重要内容.远洋渔业船员作为捕捞行业中的关键因素,心理健康是保证出海安全的前提,只有健全的身体和健康的心理状态才能保证远海作业顺利进行. 但是,远洋渔业捕捞本身是一个高风险的职业,其工作环境的特殊性,易受生物病原体的侵害,缺乏就医用药条件,船上机器噪音、船舶震动,多变的海洋气候、远离亲人、信息闭塞、交际圈局限、精神压抑、饮食单调且不节制、吸烟饮酒加上繁重的劳动等因素,均可能使船员神经系统失衡、内分泌失调及机体免疫力下降[1-4] ,造成远洋渔业船员心理健康问题. 为了探讨提前干预措施在改善远洋渔业船员身心健康方面的应用价值,本研究对 680 例远洋渔业船员进行了观察. 现报道如下.

气候变化以及与之相伴的气温升高、降雨量变化等对人体健康有着严重的负面影响[1].对于传染性疾病来说,气候变化会引起一些媒介昆虫或啮齿类动物所致传染病(如疟疾、登革热、流行性出血热、乙型脑炎等)和肠道传染病例(如沙门菌感染等)发病率的上升以及疫区的扩大[2-5].此外,气候变化还会导致一些慢性病(如心脑血管、肾脏、代谢系统的疾病、精神系统疾病和意外伤害等)发病率和死亡率的上升[6-9].不同人群对这些负面影响的反应各不相同,特别是对于弱势群体健康的影响更加严重,如老年人、婴幼儿、慢病患者、低收入群体、低收入的居民,以及高温天气下户外从事重体力活动的人(如农民工、建筑工人、军人、消防队员等).研究表明,高温高湿的情况下这些人群的发病率和死亡率都会显著增加,而气候变化会使上述情况变得更加严重[10].

本刊讯 11月份以来,武警湖南总队结合集中新训新模式,针对天气渐寒、气候潮湿和新训进入强训阶段等实际,派出由总队卫生处及总队医院医疗巡诊队共20人组成的工作组赴设在长沙、常德、衡阳、怀化支队的五个新训点开展新训卫生防病防疫工作.期间以电视会议形式,两次组织新训干部骨干和全体新兵传达学习武警总部、总队两级有关卫生防病工作的指示精神,四次组织开展呼吸道、消化道传染病预防知识讲座,编印下发了《湖南总队新训卫生防病工作十项措施》,组织医疗巡诊队分批巡诊新训人员2000人次,为3600名新兵接种了流感、乙肝疫苗,为各新训点配发了防流感、防冻伤、消杀灭等药品共20类100件,并深入班排、食堂、厕所开展卫生监督和消毒灭菌.同时,借助警地医疗协作机制,组织开展“百家医院警营行”活动,邀请驻地定点共建医院专家团队到新训点巡诊服务,为患急症官兵就近送诊治疗开设绿色通道,确保了新训工作健康安全.