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强化财会监督背景下公立医院科研经费管理存在的问题及对策研究
编辑人员丨1周前
随着国家在科研项目资金管理上逐渐放权,公立医院在加强财会监督的要求下,科研经费管理既要"放得开",又要"管得住".文章梳理目前公立医院科研经费管理工作中存在的问题,基于财会监督的视角,提出了加强科研经费全过程管理、完善科研经费监管体系和管理机制、推进科研经费信息化建设等改进建议,旨在帮助公立医院优化科研资源配置,提高科研经费的使用效益.
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编辑人员丨1周前
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公立医院财会监督效能提升策略研究
编辑人员丨1个月前
公立医院财会监督存在管理体系不完善、定位不明确、手段单一、激励和约束机制不足、意识薄弱等问题,亟需建立多层次、全方位监督体系,制定重点问题清单,注重手段创新,明确激励和问责机制,加强清廉文化建设,提升财会监督效能,进而提高财务管理和内部控制水平,进一步完善我国医疗卫生财会监督体系.
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编辑人员丨1个月前
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公立医院强化内部财会监督的路径探索
编辑人员丨2024/3/30
财会监督与会计监督、审计监督不同,更注重从管理和治理层面上规范经济行为,具有全面性、前瞻性、指导性等特征,对公立医院经济运营健康发展至关重要.文章通过剖析目前公立医院内部财会监督面临的主要问题与挑战,从构建监督体系、完善工作机制、优化监控手段、营造监督环境等多个角度,探索公立医院实现内部财会监督效能提升的具体实施路径与建议.
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编辑人员丨2024/3/30
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公立医院财会监督体系构建与实施路径研究
编辑人员丨2024/3/23
公立医院实施财会监督可以有效防范和化解经济风险,提高资源配置和使用效益.对此,公立医院应厘清财会监督的内涵与作用机理,构建财会监督理论框架和实施路径,明确监督主体、监督对象、监督内容、手段与方式以及监督保障,为新形势下实现高质量发展提供思路.
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编辑人员丨2024/3/23
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强化财会监督背景下中医药人才培养项目绩效评价体系研究
编辑人员丨2024/2/3
目的:在传统财会监督的基础上,探讨医院急需加强的理论研究和实践探索,构建中医药人才培养项目预算绩效评价监管工作管理机制.方法:运用德尔菲法和层次分析法构建了中医药人才培养项目绩效评价指标体系,设计了"投入—过程—产出—效益"多维度绩效评价体系,并以天津中医药大学第二附属医院中医药岐黄工程高层次人才培养项目为案例进行了具体绩效评价分析.结果:天津中医药大学第二附属医院中医药岐黄工程高层次人才培养项目的绩效水平良好,但也存在不尽完善的地方,需要重点关注并改进.结论:构建了一套针对中医药人才培养的科学的绩效评价体系,运用该体系进行科学而又客观的财会监督评价,进而完善中医药人才培养项目绩效评价管理,实现资源优化配置,提升医院项目管理水平.
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编辑人员丨2024/2/3
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构建促进公立医院高质量发展的财会监督体系创新实践
编辑人员丨2024/2/3
公立医院是我国医疗服务体系的主体,是全面推进健康中国建设的重要力量.科学的财会监督体系能够有效保证公立医院财会监督目标的实现.文章以中日友好医院作为案例医院,通过构建"1455"框架,确定了财会监督的目标和变革要求,明确了财会监督的职能、范围与路径.同时,从支撑框架的"五大体系"和"五项职能"出发,总结了该院在完善制度、强化预算管理、推进数智化建设等方面的创新实践及成效,为公立医院财会监督体系的建立及提升提供了实践经验,促进卫生健康行业财会监督目标的实现,推进医疗卫生治理体系和治理能力现代化建设.
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编辑人员丨2024/2/3
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公立医院智能化财会监督体系构建研究
编辑人员丨2023/12/9
目前公立医院财会监督面临监督意识淡薄、监督主体缺位、监督内容单一、信息技术落后、专业人员缺乏的困境,智能化财会监督体系从财会监督的基础、核心和外延出发,以互联互通的业财融合系统为基础,以全业务、全流程、全人员监督为核心,以内外部审计监督为外延,可以有效弥补传统监督手段的不足,提升财会监督的前瞻性、时效性和精准性.
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编辑人员丨2023/12/9
