目的:了解湖北省职业性噪声作业工人高频听力损失的现状及多层次的影响因素。方法:于2021年6月，从"中国疾病预防控制信息系统"子系统提取湖北省2020年噪声作业工人职业健康检查个案卡中的基本信息、职业史、体检结果等相关资料。采用多水平logistic回归模型对职业性高频听力损失的多层次因素进行分析。结果:2020年湖北省职业性高频听力损失发生率为8.25%（6 450/78 152），省内各地区发生率范围为1.13%~19.87%。个体层面，男性、年龄≥30岁、工龄6~10年、小微型企业，以及建筑业、采矿业、制造业、交通运输业和租赁服务业是发生高频听力损失的危险因素（ P<0.05），外资企业工人高频听力损失发生风险明显低于国有/集体企业工人（ P<0.05）。地区层面，地区用工年龄越年轻，高频听力损失发生风险越低（ P<0.05）；地区经济水平与高频听力损失发生风险关联无统计学意义（ P>0.05）。 结论:2020年湖北省职业性高频听力损失发生率低，但省内各地区发生率差异较大，主要原因是用工年龄的差异，而地区经济水平发展没有降低职业性高频听力损失的发生风险。

目的:分析青海省尘肺病流行病学特征，为制定防治策略提供依据。方法:于2021年4月，通过职业病及健康危害因素监测信息系统，监测2011至2020年青海省尘肺病发病情况，分析尘肺病三间分布、病种构成和接尘工龄等特征。结果:青海省2011至2020年新诊断尘肺病1 026例，以矽肺和煤工尘肺为主（78.36%，804/1 026）；壹期病例484例（47.17%，484/1 026）；病例主要集中在西宁市、海东市和海西州3个地区，分别为359例（34.99%，359/1 026）、315例（30.70%，315/1 026）和252例（24.56%，252/1 026）；采矿业628例（61.21%，628/1 026）；大型规模用人单位418例（40.74%，418/1 026）；矽肺病例接尘工龄短于煤工尘肺和其余尘肺（ P<0.05）。 结论:青海省尘肺病区域、行业聚集性明显，加强重点地区行业用人单位的监督管理，保障劳动者健康权益。

目的:分析威海市2009至2020年职业病的发病规律和特征，为威海市职业病防治工作的制定提供科学依据。方法:于2021年2月，采用回顾性分析，以威海市2009至2020年确诊的职业病病例为研究对象，收集相关信息数据，分析其职业病病种、发病年龄、工龄、诊断时间、行业类型、经济类型及企业规模的分布情况。结果:2009至2020年威海市共报告新发职业病453例，其中男性431例（95.14%），女性22例（4.86%），平均发病年龄为（49.16±8.51）岁，平均工龄为（17.89±9.30）年。尘肺病及其他呼吸系统疾病（322例，71.08%）、职业性耳鼻喉口腔疾病（71例，15.67%）和职业性化学中毒（36例，7.95%）的发病例数居前3位，其中尘肺病313例，噪声聋69例；病例主要集中在40~59岁年龄组（357例，78.81%）和10~19年工龄组（175例，38.63%）。不同发病年龄阶段和不同工龄阶段各类别职业病发病率均存在统计学差异（χ 2=97.64、80.74， P<0.001）。新发病例主要集中在采矿业（134例，29.58%）和船舶制造或维修业（97例，21.41%），以私有经济企业为主（350例，77.26%）。 结论:威海市新发职业病以尘肺病和噪声聋为主，应加强采矿业和船舶制造业或维修业等私有经济企业的职业病防治工作。

目的:对职业性听力损失（Occupational noise-induced hearing loss，ONIHL）相关研究报道进行文献分析，揭示研究主题特征并确定其研究热点。方法:于2020年12月，利用文献计量学方法，检索PubMed数据库公开发表的ONIHL相关文献，文献检索时间范围为1971年1月至2020年12月，采用Bicomb 2.03软件进行主题提取，对发表年代、发表国家、杂志来源、主题词进行汇总和分析。结果:共纳入文献1 473篇，1971至1980年文献发表数量为66篇，2011至2020年文献发表数量为628篇。文献发表数量位居前三位的国家为美国、中国和德国，文献发表数量占比分别为31.5%（464/1 473）、11.5%（171/1 473）和6.2%（91/1 473）；研究类型以横断面研究为主；重点行业为：军人、采矿业、冶炼业、建筑业；主题词主要包括：基因多态性、心理疾患、标准与法规。结论:ONIHL研究重点关注易感基因、心理疾患、心血管疾病以及风险评估，为职业噪声相关主题的深入研究提供参考。

目的:了解全国采矿业用人单位煤尘、矽尘等主要粉尘及噪声危害水平，为职业病防治政策、标准制修订提供数据支撑。方法:于2022年5月，整理2019年工作场所职业病危害因素监测数据，对其中全国分布在29个省级单位的7 679家采矿业用人单位粉尘及噪声监测结果按行业类型和企业规模进行描述性分析。结果:2019年工作场所职业病危害因素监测采矿业用人单位以小、微型为主，分别占47.97%（3 684/7 679）和30.00%（2 304/7 679），行业以非金属矿采选业用人单位为主，占50.25%（3 859/7 679）。在有矽尘、煤尘和噪声暴露的用人单位中，存在岗位总粉尘浓度和噪声强度超标的用人单位占比均高于50%。监测企业中，矽尘、煤尘和噪声的岗位超标率均高于30%。煤炭开采和洗选业中，大、中型用人单位的煤尘总尘岗位超标率与岗位煤尘总尘时间加权平均接触浓度（ CTWA）中位数均高于小、微型用人单位（ P<0.05）。 结论:我国采矿业的粉尘及噪声危害水平较以往有所降低，但25%以上岗位的劳动者仍有较高罹患职业性尘肺病、噪声聋的风险，应加强危害治理和危害水平监测。

目的:分析2019年全国采矿业和制造业用人单位的职业病防治现状，为全国制修订职业病防治政策、标准提供科学依据。方法:于2022年5月，从国家工作场所职业病危害因素监测系统导出2019年全国工作场所职业病危害因素监测数据，对采矿业和制造业共63 563家用人单位的职业卫生培训、职业病危害项目申报、职业病危害因素定期检测、职业健康检查等职业病防治情况按地区、企业规模、经济类型进行分析。结果:用人单位负责人培训率为76.17%，职业卫生管理人员培训率为76.97%，职业病危害项目申报率为67.58%，职业病危害因素定期检测开展率为57.16%，职业健康检查开展率为62.42%，除防尘口罩发放率超过90%以外，各类职业病防护设施的设置率及防毒口罩和防噪耳塞的发放率均不足80%。不同地区、企业规模、经济类型的用人单位职业病防治各项指标的差异均有统计学意义（ P<0.05）。 结论:我国仍有部分用人单位未落实职业病防治各项职责，应对其采取专项帮扶、指导等措施，并加强监督，提升用人单位的职业病防治意识和防治水平。

目的 分析山东省省级健康企业建设的现场技术评估结果.方法 采用方便抽样方法,选择2021年山东省88家省级健康企业为研究对象,对其现场技术评估得分进行分析.结果 88家省级健康企业的现场技术评估总分为(942.1±21.8)分;一级指标中的管理制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化得分分别为(193.7±4.7)、(191.6±5.2)、(414.4±16.4)和(142.3±6.7)分.大型企业的健康文化得分高于中型及以下企业(P＜0.05),国有企业评估总分分别高于民营企业和股份制企业(P值均＜0.05),采矿业健康管理与服务得分高于制造业(P＜0.05),健康促进总投人高的企业健康文化得分高于低投入企业(P＜0.05).不同企业规模、企业性质、行业和健康促进总投入的健康企业在管理制度和健康环境指标得分相近,差异均无统计学意义(P值均＞0.05).结论 88家省级健康企业评估总分均高于省级健康企业的标准要求;除管理制度和一般环境外,健康管理与服务、健康文化评估得分在不同企业规模、企业性质、行业和健康促进总投入上存在部分差异.

山西省在黄河流域总体生态格局中具有重要的战略地位.为深入研究2000-2020年黄河流域山西段生态环境的变化,选用MODIS遥感影像数据,基于绿度、湿度、干度和热度的主成分分析确定遥感生态指数(RSEI),对该区域生态环境质量的时空变化进行分析并探讨影响因素;同时,利用CA-Markov模型对2030年黄河流域山西段不同发展情景下生态环境进行模拟和预测.结果表明:RSEI在黄河流域山西段具有较好的适用性,可用于监测和评估其生态环境的时空变化特征.2000-2020年,黄河流域山西段以低生境质量区为主,其中,2000-2010年生态环境质量持续改善,而2010-2020年则有所退化;高生境质量区集中于山区,其自然条件优越、生物多样性丰富,低生态质量区主要分布在城市群集中的太原盆地及研究区北部采矿业发达的地区;在研究区的北部和中部,气候因子与生态环境质量呈负相关关系,而在高山区域二者呈正相关关系.3种发展情景下,2030年研究区的耕地、林地、水体和建设用地面积均较2020年有所增加;相较于自然发展情景和耕地保护情景,在以RSEI为限制因子的生态约束情景中,新增林地面积最多,而耕地和建设用地的扩张速率最低.研究结果可为黄河流域山西段的国土空间规划及生态环境保护提供参考.

目的 了解辽宁省累计报告的新发职业病发病情况,探讨其发病趋势和特征,为制定职业病防治政策、科学研究提供基础数据,探索辽宁省职业病防控的关键点.方法 对2006-2022年辽宁省报告的职业病资料进行整理和分析.结果 2006-2022年,累计报告各类职业病新发病例16 294例,自2007年起职业病新发病例数总体呈上升趋势,2014年病例数最多,为3 073例,2015年出现回落.职业性尘肺病、职业性化学中毒占总病例数的95.1％,分别为14 707例(90.3％)和785例(4.8％).葫芦岛市、沈阳市和朝阳市累计报告职业病新发病例数分列前3位,分别为11 404例(70.0％)、806例(4.9％)和690例(4.2％),采矿业累计报告职业病新发病例数14 108例,占86.6％,位列第1.各类职业病新发病例的平均发病工龄为15.6年,平均发病年龄为51.6岁.结论 辽宁省职业病发病在病种、地区、行业等方面呈现出明显的聚集性,应根据职业病的发病特征加强对重点地区、重点行业职业病的防治工作.

目的 了解四川省矽尘作业工人员职业健康状况,通过分析其异常结果发现职业健康问题,为制定矽肺防治策略提供参考.方法 在四川省职业病防治综合管理信息系统和中国疾病预防控制中心职业病与健康危害因素监测信息系统中导出四川省2022年矽尘作业工人全部职业健康检查(不包括上岗前)数据,用SPSS 26.0软件对体检指标异常情况进行分析,率之间的比较采用x2检验或趋势x2检验,检验水准α=0.05.结果 26 722位矽尘作业人员中有4 235人肺功能异常(检出率15.85％),47人尘肺样改变(检出率0.18％).尘肺样改变检出率排前3的地区为内江、成都和乐山,检出率分别为0.52％、0.41％和0.35％;肺功能异常检出率排前3的地区为宜宾、阿坝和巴中,检出率分别为20.96％、20.55％和20.37％,不同地区尘肺样改变和肺功能异常检出率差异均有统计学意义(P均＜0.05).肺功能异常人员主要分布于制造业、采矿业和建筑业,不同行业间检出率差异有统计学意义(x2=45.983,P＜0.001).尘肺样改变和肺功能异常人员主要分布在小型企业.随着工龄增加,肺功能异常率呈逐渐升高趋势(x2趋势=68.886,P＜0.001).结论 四川省矽尘作业人员较多,尘肺样改变率较低,但肺功能异常检出率较高,且具有明显的地区和行业聚集性,应采取积极措施,减少矽尘对劳动者的健康影响.