目的:了解天津市非医疗机构放射卫生管理的现状，为卫生行政部门加强放射卫生管理提供科学依据。方法:依据《市卫生健康委关于印发2020年天津市职业病防治项目实施方案的通知》，2020年8至10月期间采用问卷调查的方法，从监测对象所属行业类别、辐射源项的基本情况、职业健康管理工作的开展情况、个人防护用品和辅助防护设施的配置情况等方面，对天津市辖区35家非医疗机构进行横断面调查。采用双录入法录入数据并进行分析。结果:此次调查涵盖了计算机、通信和其他电子设备制造业，港口装卸搬运和仓储业，金属制品业，石油和天然气开采业等11个行业。Ⅱ类射线装置91台、Ⅲ类84台。使用的放射源包括Ⅱ类53枚、Ⅲ类7枚、Ⅳ类88枚、Ⅴ类253枚；乙级非密封工作场所4个、丙级2个。35家非医疗机构中的921名放射工作人员均进行了职业健康体检，放射工作人员的年有效剂量均低于20 mSv；共配置个人防护用品274件，个人剂量报警仪194台，辐射剂量监测仪135台。在35家非医疗机构中，分别有29家（82.9%）开展了职业卫生评价和自主检测工作，34家（97.1%）开展了委托检测工作，辐射防护检测合格率和职业病危害项目申报率均为85.7%（30/35）。结论:天津市35家非医疗机构总体上能认真对待本单位的放射卫生防护管理工作，为监管执法提供了科学依据，但今后应进一步加强对个人防护用品和辐射剂量仪配置、职业病危害因素监测与评价的管理。

目的:了解江苏省非医疗机构职业放射性疾病的防治现状及发展趋势，掌握全省非医疗机构放射工作单位基本情况、放射性危害因素种类、放射工作人员职业卫生培训健康检查以及工作场所辐射水平等情况。方法:依据中国疾病预防控制中心辐射防护与核安全医学所制定的监测方案，对2022年度江苏省13个设区市和95个县(市、区)非医疗机构放射工作单位基本情况和职业健康管理等情况进行全覆盖的调查。调查主要通过发送调查表或根据其他监管部门相关信息进行交叉对比，同时与以往数据比对核实、现场检测、质量控制抽查等方式获得调查和监测结果，确认后在全国放射卫生信息平台进行数据填报。调查的主要内容包括放射工作人员数、个人剂量监测、培训情况、职业健康检查、个人防护用品等。结果:截至2022年底，江苏省非医疗机构放射工作单位共2 124家，非医疗机构放射工作人员26 478人，25 054人进行了个人剂量监测，监测率94.62%；24 305人近两年参加了放射防护培训，培训率91.79%；25 293人进行了放射工作人员职业健康检查，检查率95.52%；被检测的工作场所辐射水平均满足国家要求。结论:江苏省非医疗机构和放射工作人员数量较大且主要分布于苏南地区，对放射工作人员个人剂量监测、放射防护培训和职业健康检查覆盖率均超过90%，高于全国平均水平，但距离全覆盖仍有一定差距，后续应提高职业病防治监督和管理水平，无盲区监护非医疗机构放射工作人员的健康水平。

目的:分析我国重点行业的非医疗放射工作单位辐射防护现状和放射性职业病危害防治工作中的薄弱环节，为非医疗放射工作单位职业健康管理提供技术依据，更好地保护放射工作人员的职业健康权益。方法:本研究的数据来自于全国放射卫生信息平台2019年度非医用辐射防护监测信息系统的监测数据。由辐射安全所制定监测方案，全国各省级任务承担机构根据监测方案对全国非医疗放射工作单位重点行业的辐射防护和职业健康管理情况进行调查和监测，获得调查和监测结果并上报至非医用辐射防护监测信息系统。调查分为一般调查和详细监测两类，调查内容包括职业健康监护、个人剂量监测、辐射防护监测仪表的配置情况以及工作场所的辐射防护检测，根据调查结果分析非医疗放射工作单位在辐射防护和职业健康监护方面的欠缺。结果:一般调查覆盖了全国31个省(直辖市、自治区)，共报告非医疗放射工作单位9 075家，对其中329个地级行政区内的4 911家非医疗放射工作单位进行了详细调查和辐射防护检测，使用射线装置的机构的X/γ周围剂量当量率检测结果超过2.5 μSv/h的占2.35%，最大值为817 μSv/h，使用放射源的机构的X/γ周围剂量当量率检测结果超过2.5 μSv/h的占9.57%，最大值为1 700 μSv/h，个人剂量监测率和职业健康体检率分别为72.9%和82.1%。结论:我国非医疗放射工作单位的辐射防护现状和国家法规标准的要求尚有差距，应进一步加强非医疗放射工作单位的辐射防护管理和监督。

目的 通过放射性危害因素监测,了解济南市非医疗放射工作单位(不含军用机构)放射性危害因素接触水平,放射工作人员的健康管理情况,找出薄弱环节,为以后工作重点提供科学依据.方法 对济南市 101家非医疗放射工作单位的放射性危害因素种类、检测、培训、健康监护等情况进行调查,并对其中 25家单位工业探伤、非医用加速器、非密封放射性物质工作场所、核仪表、行包检测仪、其他等 6类监测对象进行工作场所的辐射水平检测.结果 用人单位涉及的调查对象类别主要有工业探伤、核仪表、行包检测仪、非医用加速器、非密封放射性物质工作场所、其他射线或含源装置;辐射防护检测仪表配置率 91.84%;个人剂量报警仪配置率92.86%;个人防护用品配置率97.73%;放射防护培训率 94.36%,放射工作人员持证率 92.69%,个人剂量监测率 95.77%,职业健康检查率 94.83%;工作场所辐射防护检测合格率 100.00%.结论 济南市非医疗机构的辐射防护状况与国家的法规标准的要求还有一定差距,需要进一步加强监管执法,加大培训力度和宣传力度.

目的 掌握河北省2022年非医疗放射工作单位数量、分布、辐射种类等情况,了解用人单位辐射防护及放射工作人员职业健康管理等情况.方法 对河北省从事核技术应用的非医疗机构进行问卷调查,并选取不同类别的用人单位开展工作场所放射性水平监测.结果 调查共完成681家非医疗机构放射工作单位,覆盖全省设区市,其中射线装置1605台,含源装置2960台,非铀金属矿山45家,非密封工作场所14个;放射工作人员8617人,个人剂量监测率70.9％,放射防护培训率61.1％,放射工作人员职业健康检查率59.3％;共配置辐射防护检测仪表614台,个人防护用品配置率51.1％,个人剂量报警仪配置率51.8％.共完成54家工作场所放射性职业病危害因素检测,检测结果均合格.结论 我省非医疗机构放射工作单位的个人剂量监测与放射工作单位职业健康体检工作仍然存在较大不足.卫生行政部门仍需加大卫生监督执法力度,加强对用人单位放射防护和技能培训,更有效地控制放射性危害因素对人员健康的影响.

目的 了解烟台市非医疗放射工作单位辐射防护现状,为非医疗放射工作单位职业健康管理提供科学依据.方法 采用问卷调查的方法对烟台市2022年非医疗放射工作单位开展调查,内容包括辐射源项、职业健康检查、个人剂量监测、个人防护用品配置以及工作场所辐射防护检测等.采用双录入法录入数据并进行分析.结果 我市共有56家非医疗放射工作单位,涵盖了制造业、有色金属矿采选业、核电站、交通运输业和技术服务业.共有Ⅰ类射线装置0台、Ⅱ类150台、Ⅲ类10台;Ⅰ类放射源80枚、Ⅱ类16枚、Ⅲ类14枚、Ⅳ类62枚、V类135枚.共有放射工作人员998人,职业健康体检率和个人剂量监测率均为98.3％.56家非医疗放射工作单位中,47家(83.9％)配备了辐射防护监测仪表,其中24家(51.1％)企业对辐射防护监测仪表进行了检定,共配置个人剂量报警仪2017台,个人防护用品2327件;42家(75％)开展了职业卫生评价,44家(78.6％)开展了自主检测,53家(94.6％)开展了委托检测,监测结果合格率100％(53/53),职业病危害项目申报率为87.5％(49/56).结论 我市非医疗放射工作单位辐射防护现状与国家法规标准要求尚有差距,应进一步加强非医疗放射工作单位的监督管理,尤其是辐射防护监测仪表的配置及检定.

目的 掌握山西省非医疗机构放射工作单位数量以及分类分布基本情况,分析放射工作人员健康管理和辐射防护措施现状,为非医疗机构放射工作单位的职业暴露防护提供科学依据,更好地保障放射工作人员的职业健康权益.方法 采用问卷调查法,对全省部分非医疗机构进行调查;通过现场检测,对选取的非医疗机构开展放射性职业病危害因素检测.结果 220家非医疗机构,射线装置共340台;放射源共2284枚;个人剂量监测率为92.7％,职业健康检查率为87.2％.配置辐射防护检测仪表325台,个人防护用品1316件,个人剂量报警仪730台.开展放射性职业病危害因素检测101家.结论 山西省非医疗机构的放射工作人员的职业健康管理在总体上符合各项国家标准,但与医疗机构的职业健康管理水平还存在较大差距,卫生行政部门应当明确各项专门针对非医疗机构用人单位的管理措施,加强其监督和管理职能.

目的 通过对职业受照人群的健康检查,了解必检项目的实施及漏检情况,分析原因、提供对策,提高健康监护及评价工作质量,更好控制放射工作人员确定性效应的发生,降低随机性效应的发生率,减轻放射工作人员职业性放射损伤.方法 选择2016年青海省不同受照工作人员1116名,包括从事医用普通X射线摄片、CT、介入治疗、核医学、放射治疗和其他非医疗单位辐射设备应用等,对其健康检查资料做统计分析.结果 总体上X射线胸片检查漏检率最高(56.6％),依次是眼科裂隙灯检查(37.0％)、实验室检查(11.2％)、电生理检查(5.8％)和内科检查(0.3％);不同工种职业受照人群中:X射线胸片检查漏检率最高是CT室工种人员(84.9％),眼科裂隙灯检查漏检率最高是放疗人员(51.9％),实验室检查漏检率最高是核医学人员(14.8％),电生理检查漏检率最高是CT室人员(9.2％),内科检查漏检率最低.普放人群中县区级医疗单位漏检率最高(27.1％),个体诊所医院漏检率较低(11.6％).结论 健 康检查必检项目的漏检,不能全面反映放射人员健康状况,影响判断是否继续进行放射工作,不完整的体检报告直接影响放射场所效果评价工作,直接影响对放射工作人员确定性效应的发生和降低随机性效应的发生率控制.

目的 探讨广州市医疗机构放射工作人员职业健康管理现况及影响因素.方法 2017年7月,采用分层整群抽样方法,对来自省部级、市级、区级、社区和民营机构共528名放射工作人员进行问卷调查.结果 528名调查对象各项职业健康管理水平为41.67％～95.64％.多因素logistic回归分析显示,知晓相应政策是享有放射保健津贴、放射保健休假、知晓单位有健康疗养、定期教育培训、岗前职业健康检查、个人剂量监测和持有《放射工作人员证》的促进因素(OR为2.790～58.366).除岗前教育培训和在岗期间职业健康检查外,市级医疗机构的放射工作人员职业健康管理水平均高于省部级医疗机构的放射工作人员(OR为2.235～14.542).放射诊断人员持有《放射工作人员证》、定期进行职业健康检查和知晓单位有健康疗养较其他类别高(OR为2.068～3.857);放射工龄是享有放射保健津贴(OR=1.024)、持有《放射工作人员证》(OR=1.107)以及岗前教育培训(OR=1.092)的促进因素.结论 广州市医疗机构放射工作人员职业健康管理发展不平衡,应重点关注放射工作人员权益保障,并加强对省部级医疗机构、非放射诊断类以及工龄短放射工作人员的监管力度.

目的 了解某区放射诊疗人员现况,为加强监管提供技术依据.方法 对2016-2018年某区持有《放射诊疗许可证》的医疗机构进行问卷调查,调查内容包括辖区基本情况、放射诊疗单位及人员情况、放射工作人员证持证情况、个人剂量检测情况、职业健康检查情况等;统计方法采用x2检验,以P＜0.05为差异有统计学意义.结果 2018年某区放射诊疗单位共77家,《放射诊疗许可证》持证率100％,平均每万人拥有放射诊疗机构0.37家,放射诊疗人员665人,平均每万人拥有放射诊疗人员3.22人,自2016年以来均呈递增趋势.《放射工作人员证》持证率呈逐年递增趋势,2018年达到87.2％,差异有统计学意义(P＜0.05).个人剂量检测率2018年为94.3％,近两年分别下降3.2％、1.5％,差异有统计学意义(P＜0.05);其中非疾控机构承检比例逐年上升,差异有统计学意义(P＜0.05).职业健康检查体检率逐年递增,2018年达到97.6％,差异有统计学意义(P＜0.05);其中非公立机构承检比例呈下降趋势,差异无统计学意义(P＞0.05).结论 应进一步加强放射诊疗工作监管,合理配置放射诊疗机构和人员,保持个人剂量检测及职业健康监护的高覆盖率,大幅提高放射工作人员持证水平.