目的:以湖北省全部医院为例分析医院专利申请及授权状况，对医院专利管理工作提出建议。方法:利用Patentics平台，检索1985-2020年湖北省全部医院的国内专利申请情况，并对专利的数量、类型等进行分类统计分析。结果:1985-2020年湖北省医院专利申请量7 694件，授权量6 491件，专利申请基本呈现逐年增长态势；专利类型以实用新型为主，发明专利次之；专利IPC分类集中在A61以及G01等技术领域；有效专利占比较低，后期维护工作欠佳。结论:医院应着力提升医务人员创新能力，调动专利申请积极性；加强专利申请的过程管理，注重提升专利质量；加大优势技术领域投入，重点关注高价值专利的识别及转化；提升医院专利管理部门的服务质量，培养专利管理人才。

在新型冠状病毒肺炎疫情期间，由于需要采集大量核酸样本，工作人员压力较大。为此，中日友好医院的医务人员研制了一种移动式正压洁净舱，并申请了国家实用新型专利（申请号：202021173605.8）。该设备主要由舱体、装有橡胶手套的操作孔、设置两扇电动门的交互通道、环境调节组件及空调等设施构成。使用时，医务工作人员位于舱体内部，双手由两个操作孔伸出，为等待检测人员进行核酸采样，然后将样本放置于舱外桌面等待送检。该洁净舱可用于医院、社区等地定点采集核酸样本，在达到高效采集样本这一目标的同时，通过有效阻隔医务工作人员与传染源的接触，进而降低在采样过程中被感染的风险。

目的:通过主成分分析的方法，构建科研评价模型，探索科学的医院科研评价方法。方法:收集2019—2020年吉林大学第一医院科研人员职称、学历、岗位以及科研产出信息，采用德尔菲专家咨询的方法，确定各变量的赋值，应用SPSS 21.0软件构建主成分分析模型并进行模型验证。结果:研究共收集了1 882名科研人员的信息，效度检验的KMO值(0.731)及Bartlett球形检验( P<0.05)符合主成分分析要求；模型共获得7个主成分，其中，主成分一代表科研人员发表SCI论文、申请国家级、省部级科研项目和学会兼职情况，主成分二代表科研人员申请专利和发表论著的情况，主成分三代表科研人员科技获奖情况；按照学科对科研人员科研产出分值进行汇总排序，结果发现神经内科、内分泌代谢科、神经外科、普外科和骨科排名较好；模型验证结果发现职称为高级、学历为博士的科研人员中位加权综合评分最高( P<0.05)，提示职称等级越高、学历越高的科研人员综合科研产出评分越高。 结论:该研究构建的科研评价模型能为医院科研评价提供科学的数据参考。

目的:针对临床医学问题设立的首都卫生发展科研专项(简称"首发专项")已运行十余年。本研究旨在追踪并综合评价该基金项目的成果产出情况，为优化临床研究基金的运作模式提供实证支持与建议。方法:通过在线问卷对首发专项已经结题的1051项课题的所属学科领域、负责人情况、衍生项目、论文、专利、成果转化、成果普及推广等方面进行调查。结果:在线调查共收集到745项课题，对极端值进行复核后最终纳入720个结题项目。结题数目排序前3位的学科领域分别是肿瘤、心血管疾病和神经系统疾病；项目负责人年龄呈左偏态分布，中位年龄为45岁；319个(44%)项目后续得到了其他相关项目的支持；684个(95%)的项目发表了论文；211个(29%)项目申请了专利及著作权，141个获得了专利授权；78个(11%)项目完成了科技成果的转化，转化方式以转让和许可较多；临床诊疗指标改善中以治疗为主，诊断次之；156个(22%)项目的成果进行了普及推广，成果多推广到二级医院和社区卫生机构。结论:首发专项学科设置符合当地实际需要，成果产出颇丰。未来，可考虑建立临床研究的综合评价机制，加大推进高质量成果产出力度，加强项目指南设定的组织模式，并进一步完善滚动支持机制。

目的:当前我国医学专利申请量不断增加，然而转化率却不尽如人意。本文旨在探讨多方位整合社会力量，推动公立医院科技成果转化。方法:本文以复旦大学附属中山医院为例，分析得出多方位整合社会力量措施包括：引入知识产权代理公司加速专利申请进程；委托第三方服务机构推进创新成果转化；与企业建立战略合作伙伴关系，共同开发和推广医疗科技产品。结果:复旦大学附属中山医院的专利申请数量由2012年的35件提升为2022年的929件，转化项目数由2019年的8项提升为2022年的106项。实践证明，以上多方位整合社会力量措施可以促进医学专利的申请和转化。结论:公立医院可以多方位整合社会力量，促进科技成果的转化和商业化，加速医学科技的应用，同时为医院带来更多的资金支持和发展机会。

目的:构建一个基于高校科创/文创成果转化的开源管理新体系，是对高校治理体系的有益补充，亦是高校管理能力不断提升的表现，使高校更好地发挥自身优势，对科创/文创资源进行整合，促进成果转化，提高自筹经费能力和"自我造血"潜力，提升高校运营稳定性和抗风险能力。方法:以教育部直属68所高校2019年度部门决算已公开财务数据和近3年高校专利申请数据为基础，进行统计并结合高校当前运营实际状况展开问题分析。结果:年总收入前15%的高校其科研事业收入占总收入比重超过50%，其专利申请数占总体30%左右，专利申请绝对数逐年增长，但转化率不高，说明科创/文创成果转化是高校经费开源的重要增长点。因此构建高校开源管理新体系以提升高校治理能力，加强科创/文创成果转化落地，是提高学校经费开源成效和成果转化率的必由之路。结论:从资源配置的角度构建高校开源管理新体系，以高校研究/教学团队→科创/文创中心→政府、实体企业、金融投资机构→高校研发创新团队形成一个螺旋式上升的发展方式。这种服务于社会、取之于社会的开放理念下形成可持续发展体系，一方面获得更多政策、资金和环境支持，拓展高校经费来源，形成一种"绵绵若存，用之不勤"的开源管理体系；另一方面高校有更多的机会实现其服务社会的责任与价值，通过开源管理体系还可以为在校师生提供更多的创业孵化和就业机会。

目的:分析四川省医学科研单位专利文献，了解各医学科研单位的专利发展情况，对现存问题进行分析并提出相应对策。方法:以IncoPat为检索工具，对四川省各医学科研单位的专利进行检索，从总体申请趋势、申请人、专利类型和法律事件等方面进行分析，针对专利发展现状提出相应对策。结果:目前四川省医学科研单位专利总体发展态势良好，但存在专利保护意识薄弱、专利质量偏低和专利成果转化不足等问题。结论:本文通过分析四川省医学科研单位专利发展现状，提出加强知识产权保护宣传、完善动力驱动机制、改革知识产权管理和成果转化机制等对策，为促进医学科研单位专利的良性发展提供参考，推动省医学科技创新向高技术、高质量方向发展。

煤炭行业中职业性尘肺病是一种严重危害煤矿工人健康的职业病，早期诊断及预防技术对于控制其发病率和减轻其危害具有重要意义。本文以1985年至2021年我国公开的煤炭行业职业性尘肺病早期诊断及预防技术相关专利数据为研究对象，运用Derwent数据分析器（Derwent Data Analyzer，DDA）软件、壹专利数据库、智慧芽专利数据库等工具，从增长态势、主要专利权人、国际专利分类（International patent classification，IPC）布局、价值度和研发热点等方面分析了该领域的技术发展态势和特征。结果表明，该领域的专利申请量呈现快速增长的趋势，主要集中在山东能源集团有限公司、山东科技大学、中国矿业大学等机构或企业中专利技术主要涉及喷雾降尘、除尘风机、防尘口罩等方面，专利价值度和创新能力较高分值≥60分。本文为煤炭行业职业性尘肺病的预防、诊疗相关研究提供了一种新的视角和参考。

目的:以上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心专利及成果转化管理经验为例，探讨医院知识产权和成果转化管理创新举措。方法:对医院自建院以来专利授权、维护及转化数据进行统计分析，了解专利管理及成果转化情况，分析现存问题，并探讨解决策略。结果:医院发明专利和实用新型专利5年内维持率分别为92.31%和88.24%，转化率分别为3.92%和0.56%，平均维持时长为3.06年和2.99年。失效的发明专利全部因未缴年费而专利权终止。截至2033年，医院维持全部专利的费用预计从2023年的2.00万元增长到3.54万元。结论:专利权维持度不高、成果转化缺乏、技术许可未登记是该院科技成果管理中存在的主要问题。未来应加大专利申请和维持的支持力度，加强科技成果转化推进工作，做好技术许可登记备案，以营造良好的知识产权及成果转化氛围，逐步培育高价值专利并做好成果转化工作。

四川大学华西医院放射科结合影像技术专业特点，建立了具有医院特色的针对影像技师的亚专业分组培训（sub-professional group training）、导师责任制（tutor responsibility system）、科研时间安排制度（arrangement of research time）及技师读片会（reading-film session of technologists）（简称为STAR模式继续教育模式）等一系列培训手段，努力培养青年技师的科研素质。实践表明，青年技师的论文发表、课题申报、专利申请及国际会议发言情况都有显著的提高；并且，青年技师对STAR培养模式认可度高，能够激发青年技师的科研兴趣和潜力，提升其科研能力。