目的:探讨乳腺癌患者重返工作准备度与家庭弹性的关系。方法:采用便利抽样法，于2019年6—9月在浙江省某三级甲等医院选取乳腺癌患者158例作为研究对象。采用重返工作准备度量表、家庭弹性量表、自编人口学和临床疾病学信息调查表对其进行调查。采用有序Logistic回归分析进行影响因素分析。结果:70.3%（111/158）的患者处于重返工作准备度的较低水平（前意向和意向阶段）。有序Logistic回归显示，家庭弹性（ OR=1.225，95% CI：1.160～1.294）、以脑力为主的工作性质（ OR=3.016，95% CI：1.206～7.553）及低年龄组（ OR=3.403～4.217，95% CI：2.588～6.234）是乳腺癌患者重返工作准备度的保护性因素；低受教育程度（ OR=0.029，95% CI：0.001～0.381）及结束手术时间短（ OR=0.181，95% CI：0.065～0.505）是其重返工作准备度的危险因素。 结论:乳腺癌患者重返工作准备度水平较低，相关部门应关注乳腺癌患者的重新就业问题。医务人员在患者康复阶段应着重关注患者对重返工作的认知，鼓励患者在身体恢复后重新开始力所能及的工作。

目的:对重返工作准备度量表（RRTW）汉化及对量表内容进行文化调适，并检测中文版量表在中青年脑卒中人群中的信效度。方法:对源量表进行翻译、回译，经过文化调适及预测试后，确定中文版脑卒中患者RRTW条目。2020年8—12月，采用方便抽样的方法对浙江大学医学院附属第一医院235例脑卒中患者进行问卷调查，对量表进行信效度的检验。结果:中文版脑卒中患者RRTW由两部分组成，第1部分分为4个维度，共计13个条目，针对未返工作脑卒中人群，第2部分分为2个维度，针对已返工作脑卒中人群，共计9个条目，各条目的内容效度指数（CVI）在0.875~1.000，全部条目的CVI为0.994。各维度与总量表之间的Pearson相关系数为0.523~0.876；第1部分主成分分析方法共获得4个公因子，累积贡献率为62.563%；第2部分主成分分析方法共获得2个公因子，累积贡献率为49.908%，第1部分未返工作脑卒中患者量表Cronbach α系数为0.760，第2部分已返工作脑卒中患者量表Cronbach α系数为0.693。结论:中文版脑卒中患者RRTW具有较好的信度和效度，可以用于测量我国文化背景下脑卒中患者重返工作岗位准备度水平。

目的:了解乳腺癌幸存者重返工作现状并分析其影响因素，为构建我国乳腺癌幸存者重返工作岗位的干预方案提供指导和建议。方法:采用便利抽样方法，选取2019年6月1日—2019年9月30日中山大学肿瘤防治中心和广州医科大学附属肿瘤医院的113例乳腺癌幸存者为研究对象，采用一般资料调查表、健康素养量表、癌症复发担忧量表、社会支持评定量表及重返工作准备度量表进行调查。采用单因素分析和多因素Logistic回归分析乳腺癌患者重返工作的影响因素。结果:患者重返工作距确诊时间为（7.08±6.20）个月。未重返工作患者中，处于意向阶段患者最多（19例，46.34%），处于行动评估阶段患者最少（1例，2.44%）。已重返工作患者中，65例（90.28%）的患者处于主动维持阶段。手术方式、患病前职业、术后辅助化疗及健康素养是患者重返工作的影响因素。结论:未重返工作乳腺癌幸存者重返工作准备度得分处于中低水平，未重返工作患者对重返工作的意向不高；已重返工作乳腺癌幸存者得分处于中高水平，患者重返工作后，更容易维持在良好的工作状态。乳房切除等广泛的手术方式、患病前以体力劳动为主、手术后辅助化疗是乳腺癌幸存者重返工作的阻碍因素，健康素养水平高是其重返工作的促进因素。

癌症患者重返工作准备度的评估对其能够成功返岗具有重要意义。本文就重返工作准备度的概念、测量工具、国内外研究现状进行综述，并从人口学因素、疾病相关因素、工作相关因素等方面对其影响因素进行归纳总结，分析现有研究的不足并提出建议，以期为国内癌症患者重返工作准备度的研究与实践提供借鉴和参考。

目的:了解康复期精神分裂症患者重返工作准备度现状，探讨并分析其影响因素。方法:采用便利抽样法，选择2018年4月—2019年3月在江苏省某三级甲等精神病专科医院住院的300例康复期精神分裂症患者为研究对象。采用社会功能缺陷筛选量表（SDSS）和重返工作准备度量表（RRTW）对其进行问卷调查。结果:300例康复期精神分裂症患者重RRTW各维度得分从高到低依次为：意向维度（3.18±1.24）分、前意向维度（2.85±1.07）分、行动准备-自我评估（2.74±1.03）分、行动准备-行动（2.14±0.82）分。各维度人数分布从高到低依次为：意向维度（209例）、前意向维度（43例）、行动准备-自我评估（37例）、行动准备-行动（11例）。Pearson相关分析结果显示，社会功能缺陷及社会性退缩、家庭外的社会活动、家庭内活动、家庭职能、对外界的兴趣和关心、责任心和计划性与重返工作准备度呈负相关（ r=-0.222～-0.442， P<0.05）。 结论:康复期精神分裂症患者重返工作准备度处于中低水平。精神科护理人员应根据患者重返工作准备度的影响因素，采取针对性的干预措施，提升康复期精神分裂症患者重返工作的准备度。

目的:探讨造血干细胞移植(HSCT)幸存者的重返工作状况，分析其与生活质量之间的关系。方法:选取2018年1月至2022年6月浙江大学医学院附属邵逸夫医院血液内科接受HSCT治疗的100例患者为研究对象，通过一般资料调查问卷、骨髓移植生活质量测评量表(FACT-BMT)、重返工作准备度量表(RRTW)调查患者重返工作状况与生活质量，分析两者相关性。结果:100例HSCT幸存者中有43例(43.00%)重返工作岗位，13例的职业与移植治疗前相同，57例(57.00%)未重返工作岗位。未重返工作状况组中处于意向阶段者最多，占45.61%(26/57)，前意向阶段者次之；HSCT幸存者FACT-BMT量表各维度评分及总分与患者重返工作准备度的阶段呈正相关( P<0.05)；HSCT幸存者重返工作准备度处于前意向阶段的得分与FACT-BMT量表各维度评分与总分呈负相关。 结论:HSCT幸存患者的重返工作率处于较低水平，生活质量会在一定程度上影响患者重返工作准备度，因此，临床医护工作者应制定针对性干预措施，为造血干细胞移植幸存者重返工作岗位、恢复正常生活提供有利条件。

目的:调查中青年维持性血液透析患者重返工作准备度现状，并分析其影响因素，旨在为患者重返工作的评估与干预提供参考。方法:采用便利抽样法，于2022年10—12月，选取扬州城区6所医院的425例患者为研究对象。采用一般资料调查表、重返工作准备度量表、痛苦表露指数量表和领悟社会支持评定量表进行横断面调查，使用二分类Logistic回归分析重返工作的影响因素。结果:425例中青年维持性血液透析患者中重返工作者105例（24.7%），其中处于不确定维持阶段79例（75.2%）、主动维持阶段26例（24.8%）；未重返工作者320例，其中处于前意向阶段148例（46.3%）、意向阶段86例（26.9%）、行动准备-自我评估阶段42例（13.1%）、行动准备-行为阶段44例（13.8%）。年龄、家庭人均月收入、合并症数量、自我表露水平、领悟社会支持水平是影响患者重返工作准备度的因素。结论:中青年维持性血液透析患者重返工作率有待提高。患者选择是否重返工作受多种因素影响，医护人员应重点关注年龄大、家庭人均月收入低、合并症数量多的患者，同时对患者进行自我表露训练、提高领悟社会支持水平等针对性干预和指导，以提高患者重返工作率。

目的:调查乳腺癌病人重返工作准备度现状,分析相关影响因素并验证.方法:采用便利抽样方法抽取 170 例乳腺癌病人为研究对象,采用一般资料调查问卷、重返工作准备度量表、疾病接受度量表和领悟社会支持量表对病人进行调查.结果:170 例乳腺癌病人中,已有47 例重返工作,重返率为 27.65%.未重返工作病人中重返工作准备度处于意向维度占比最高,为43.54%,其得分(4.10±0.32)分,其次为前意向,占比均为15.64%,得分(4.29±0.31)分;重返工作病人中重返工作准备度处于主动维持维度占比最高,为61.70%,其得分(3.69±0.31)分.回归结果显示,年龄、职业性质、家庭内支持、家庭外支持、疾病接受度和规律锻炼是重返工作的重要影响因素.绘制ROC曲线,AUC=0.852,灵敏度为74.5%,特异度为84.6%,说明预测模型对重返工作有较高预测价值.结论:在临床护理工作中,应针对不同阶段和特点的病人自身特点,联合家庭、单位给予重返工作的相关指导和干预,开发有针对性的干预方案帮助病人重返工作.

目的:分析中青年脑卒中患者重返工作的影响因素并构建预测模型。方法:选取2018年5月至2020年4月海南省肿瘤医院收治的323例中青年脑卒中患者为研究对象，调查工具采用一般情况调查表、重返工作准备度量表（RRTW）及自我效能感量表（GSES）。采用问卷调查法对323例中青年脑卒中患者重返工作准备情况进行调查，分别采用Lasso和Logistic回归分析中青年脑卒中的影响因素并构建列线图预测模型，验证该模型的预测性及准确性。结果:RRTW量表前意向维度评分为（2.68±0.83）分，意向维度评分为（3.07±0.92）分，行动准备-自我评估维度评分为（2.62±0.78）分，行动准备-行为评分为（2.57±0.72）分；GSES量表评分为（13.25±3.54）分。57例中青年脑卒中患者重返工作准备度高，266例中青年脑卒中患者重返工作准备度低；文化程度、不良情绪、功能障碍、家庭人均月收入、家庭支持、社会支持、专业康复指导训练是中青年脑卒中患者重返工作的影响因素（P＜0.05）；中青年脑卒中患者重返工作的列线图模型的一致性指数（C-index）为0.837（95%CI：0.810~0.865），预测值与实测值基本一致，内部验证ROC曲线显示AUC为0.808，决策曲线显示阈值概率在1%~88%时，具有较高的净获益值。结论:中青年脑卒中患者重返工作准备度低，文化程度、不良情绪、功能障碍、家庭人均月收入、家庭支持、社会支持、专业康复指导训练是影响中青年脑卒中患者重返工作的影响因素，根据影响因素建立列线图模型对患者重返工作意向具有较好的预测作用。

目的 探讨重返工作岗位肺癌患者工作生活质量的现状,并分析其影响因素,为护理管理者制定针对性干预措施提供理论依据.方法 采用横断面研究,便利选取于2022年10月—2023年10月于舟山医院心胸外科就诊的157例已重返工作岗位的肺癌患者为研究对象,使用一般情况调查问卷、癌症患者工作生活质量量表、心理适应量表及重返工作准备度量表进行问卷调查.结果 重返工作岗位肺癌患者工作生活质量得分为(75.36± 10.01)分,各维度得分中,工作的意义维度得分最高,工作环境的氛围得分次之,健康状况带来的问题得分最低;单因素分析中,性别、受教育水平、工作性质及重返工作时长在重返工作岗位肺癌患者工作生活质量得分间的差异有统计学意义(P＜0.05);Pearson相关分析显示,重返工作岗位肺癌患者工作生活质量与心理适应、重返工作准备度总分及各维度得分均呈正相关关系(P＜0.05);在多元逐步回归分析中,重返工作准备度、心理适应、重返工作时长及受教育水平进入回归方程,共解释总变异的36.3％.结论 重返工作岗位肺癌患者的工作生活质量水平有待提高,重返工作准备度、心理适应、重返工作时长及受教育水平能够对肺癌患者的工作生活质量产生影响,护理管理者可尽早采取积极应对措施,开展个性化的延续护理措施.