目的:探讨以问题为基础的教学法（PBL）联合目标分解教学模式在眼科实习护士临床带教中的应用效果。方法:采用便利抽样法，选择2019年6月—2020年5月实施PBL带教的80名眼科实习护士为对照组，选择2020年6月—2021年6月实施PBL联合目标分解教学模式带教的80名眼科实习护士为研究组，比较两组实习护士实习结束后的眼科相关理论和实际操作考核情况及教学满意情况。结果:实习结束后，研究组实习护士的主观知识评分为（44.73±1.46）分，基础护理操作规范评分为（44.20±1.85）分，病史采集与处理评分为（43.09±2.10）分，均高于对照组实习护士得分，差异均有统计学意义（ P<0.05）；研究组实习护士对教学形式、教学问题、教学内容、教学效果的满意度均高于对照组实习护士，差异均有统计学意义（ P<0.05）。 结论:PBL联合目标分解教学模式能够更大程度地提高眼科实习护士带教的教学质量，提升实习护士综合能力。

目的:探讨"5M1E"[人员（man）、机器（machine）、材料（material）、方法（method）、环境（environment）和测量（measurement）]分析法联合人文关怀教育对眼科规范化培训护士的应用价值。方法:将2015年7月至2020年7月到空军军医大学第一附属医院眼科参加规范化培训的48名护士纳入研究；按照参加培训的先后顺序分为对照组和研究组，每组24人；对照组采用临床传统带教，研究组采用"5M1E"分析法联合人文关怀教育。培训结束后，比较两组护士学员的考核成绩和对教学的总体评价。采用SPSS 22.0进行 t检验和卡方检验。 结果:研究组护士学员在理论考核、眼科专科操作技能考核、综合护理能力考核及人文关怀意识考核方面成绩得分均高于对照组，差异有统计学意义（ P<0.001）。眼科规范化培训教学反馈情况：对照组一般17人、良好5人、优秀2人，研究组一般4人、良好7人、优秀13人，组间比较差异有统计学意义（ χ2=16.448， P<0.001）。 结论:"5M1E"分析法联合人文关怀教育有助于提高眼科护士规范化培训的理论知识水平、专科操作技能、综合护理能力及人文关怀意识，对提高眼科护士教学质量具有非常重要的意义。

目的:探讨Seminar教学法在眼科护理教学中的应用。方法:选取2017年10月至2018年10月在校护理专业本科班学生112名，采用随机数字表法分为对照组和观察组，各56名。对照组给予常规教学法教学，观察组给予Seminar教学法教学。教学1个月后综合评估学生各方面的指标，包括对教学方法满意度、考试成绩、学生思维活跃度。结果:1个月教学后，观察组学生思维活跃度、对教学方法满意度及考试成绩明显高于对照组，差异均有统计学意义(均 P<0.05)。 结论:将Seminar教学法应用于眼科护理教学中，学生掌握效果较好，提高了学生成绩，拓展了学生思维，使其思维变得更活跃，学生的满意度较高，值得推广应用。

目的:探讨智能数据驱动精准教学在眼科护理实习生中的应用效果。方法:采用便利抽样法，选取华中科技大学同济医学院附属协和医院2021年8月—2022年6月在目标分解基础上行智能数据驱动精准教学的80名眼科护理实习生为研究组，2020年8月—2021年6月在PBL教学基础上行目标分解教学的80名眼科护理实习生为对照组，比较两组实习结束后眼科考试成绩以及批判性思维能力。结果:实习结束后，研究组实习生眼科考试理论与实践成绩、批判性思维能力评分均高于对照组，差异有统计学意义（ P<0.05）。 结论:智能数据驱动精准教学的应用，有利于巩固眼科实习护士理论知识，提高临床护理技能，增强批判性思维能力。

目的:探讨深度教学理念引导下的眼战伤早期急救护理教学应用效果。方法:64名参加眼战伤早期急救护理培训的眼科护士被分为两组，对照组26人，观察组38人。对照组理论部分采用清单式自主学习，操作技能采用传统示教法；观察组基于深度教学的理念，从促进理解、启发反思、沉浸式体验3个维度进行教学设计并实施理论和实践教学。对比分析两组护士一般资料和实施前、后理论成绩，操作成绩及护士核心能力得分情况。采用SPSS 22.0进行 t检验和卡方检验。 结果:两组护士在年龄、眼科工作年限、学历、职称等一般资料上差异无统计学意义。实施前两组护士理论成绩、操作成绩和护士核心能力得分比较差异均无统计学意义；实施后观察组护士理论成绩[（90.13±5.87）vs.（81.73±4.68）， P<0.001]，两项操作成绩[（95.63±2.81）vs.（87.31±4.51）， P<0.001]；[（96.24±2.74）vs.（89.08±4.50）， P<0.001]均优于对照组；观察组护士核心能力量表的评判性思维得分[（34.00±1.93）vs.（30.58±3.01）， P<0.001]和临床护理能力得分[（32.13±1.65）vs.（28.35±2.28）， P<0.001]优于对照组。 结论:基于深度教学理念的教学模式有助于提升眼科护士关于眼战伤早期急救的相关知识、急救技能、临床反思及护理能力，利于提高军队临床护士的思想觉悟和练兵备战意识。

目的:探讨类比思维结合创设乐学情境教学在眼科护理实习教学中的应用研究。方法:选取2020年10月至2022年1月在空军军医大学第一附属医院西京医院眼科实习的90名护生作为研究对象。按照不同的教学方法分为对照组和观察组，对照组45名护生采用常规教学，观察组45名护生采用类比思维结合创设乐学情境教学。评估两组护生的综合考核成绩、教学效果调查问卷及学生对带教教师的总满意度。采用SPSS 22.0进行 t检验和卡方检验。 结果:观察组护生的理论知识考核成绩[（85.39±1.57）vs.（84.41±1.34）]、护理技能考核成绩[（87.52±0.04）vs.（82.64±0.05）均高于对照组；观察组护生的眼科护理工作中的用药安全意识、专业兴趣与自主学习性提升、协作组织能力增强、独立思考和自主学习能力提升、达到多学科知识融会贯通的目的、信息量与知识面改善、临床思维沟通交流能力增强、理论知识灵活应用、动手操作能力提高、培养创新意识各个方面评分均优于对照组；带教教师对学生学习态度、语言表达、呼唤沟通能力、独立解决问题能力等方面的评价，观察组高于对照组（ P <0.05）。 结论:类比思维结合创设乐学情境教学能提高护生的平均考核成绩和护理技能考核成绩，能改善学生对带教教师的满意度。

《张效房眼外伤学》是由郑州大学第一附属医院眼科张效房教授和杨培增教授主编的,是迄今我国最系统全面而深入的眼外伤专著,目前已由人民卫生出版社出版发行.本书是年逾百岁的张效房教授毕生医疗、教学、科研经验的总结,也是中国眼外伤学科百年发展史的缩影.编者团队90 余人较为全面的阐述了眼外伤的基础及临床相关知识,涵盖了各类眼外伤的处理原则.内容包含:基础医学篇、病史检查篇、机械性眼外伤篇、眼内异物篇、特殊类型的眼外伤篇、中毒与职业性眼病及非机械性眼外伤篇、眼外伤的预防与护理篇.

目的 探究翻转课堂在低年资眼科护士在职培训的应用效果.方法 选取2013～2015年入职护士46名设为对照组,采用传统教学模式培训;选取2016年入职护士59名设为观察组,采用翻转课堂教学模式培训.结果 培训后两组护士眼科专业知识考核成绩、护士护理行为能力自评及他评总分比较,差异有统计学意义(P＜0.05,P＜0.01).结论 翻转课堂教学模式可有效提高低年资护士专业成绩,显著提高低年资护士护理行为能力.

目的 探讨一对一教学模式对眼科临床实习护生职业倦怠感及评判性思维的影响.方法 选取2013年7月～2017年3月在中国中医科学院眼科医院眼科病房实习的所有护理实习生,共150名,其中2013年7月～2014年3月70名作为对照组,采用的传统护理实习带教方法一对多的带教模式;2015年7月～2017年3月80名作为观察组,采用一对一教学模式.分别于实习护生出科考核时对实习护生的职业倦怠感及评判性思维能力进行评价.结果 观察组职业倦怠程度评分显著低于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05);观察组的职业倦怠感程度显著轻于对照组,差异有高度统计学意义(P＜0.01).观察组评判性思维的7个维度评分及总评分均显著高于对照组,差异有高度统计学意义(P＜0.01).结论 一对一带教模式的实施,能够显著降低护理实习生的职业倦怠感,且能显著提高评判性思维能力,值得推广应用.

目的 探讨PBL与LBL两种教学法在高职护理专业眼科护理教学中的应用效果,为现阶段高职护理专业眼科护理学的教学方法 提供依据.方法 随机选取高职2015级护理专业新生149名,采用自行设计的“眼科护理PBL与LBL教学法综合比较调查报告问卷”对其进行调查.随机将76名学生纳入为PBL教学组,73名学生作为LBL教学组,分别进行两种不同的教学方法,学习结束后对其两组进行相同内容、难易程度一致的理论和操作考核.结果 PBL组理论以及操作考核成绩高于LBL组,根据问卷调查结果 显示PBL组满意率均高于LBL组,差异有统计学意义(P＜0.05).问卷调查结果显示学生对于PBL教学提高学习兴趣、实践操作能力、团结合作能力、发现并解决问题的能力等方面表示赞同.结论 PBL教学方法 适于高职护理专业眼科护理教学,有利于提高学生学习的积极性、主动性.