"十四五"时期，我国将迈入全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，包括公立医院在内的各行各业都面临高质量发展要求。作者首先从国家、行业、医院3个层面分析了新时代高质量发展的战略形势，从而分析公立医院的战略重点转变。之后，基于华中科技大学同济医学院附属协和医院的具体实践，以质量、效率、动力变革为主线，从发展方式、管理模式和资源配置3个方面，探讨了高质量发展路径，以期对公立医院高质量发展有所助益。

目的:在科技体制改革和科研范式转变的背景下，探讨提出卫生健康科技管理的思路和着力点。方法:综合理论研究、政策研究，采用对比分析、归纳总结等方法，探讨行业科技管理的思路和政策着力点。结果/结论:总体思路是推动卫生健康科技管理从狭义"科研管理"拓展为广义"科技管理"，通过强化行业科技管理，推动宏观科技政策扎实落地，面向人民生命健康，统筹科技资源、力量，推进领域科技攻关，强化科技创新对卫生健康的支撑作用。主要着力点包括：(1)立足需求、组织研发任务，(2)规范管理、完善政策体系，(3)统筹资源、协同基地平台，(4)依托实践、建设人才队伍，(5)强化监管、优化创新生态等5个方面。

科技成果转化作为卫生健康行业创新工作的重要内容，在促进医疗技术临床应用和满足人民群众医疗需求方面具有重要作用。作者梳理高校附属医院科技成果转化中在"人""财""物""制度"方面存在的问题，介绍同济大学附属第十人民医院自2017年开始，针对医院科技创新能力不足、医院科技成果转化运行机制与企业和市场脱节问题，探索建立医院主导型临床医学科创园区和科技服务有限公司的实践。"政、产、学、研、医、用"一体化的临床医学科创园区多措并举吸引院内外优秀研究人才和项目进驻，推动创新型科研项目的实施，并通过与企业集团合作建立了医院主导和社会资本参与合作的健康产业模式。科技服务有限公司立足于院内成果的孵化和转化，结合市场需求和临床需求，推进医院与院外企业的多方合作，健全了医院科技成果转化工作的链条化运行机制，并通过集中招募支持资金，缓解了中试研究资金不足、产品化资金不足的问题。医院的专利授权数量由2018年的23项增加至2022年的105项，专利转化金额由2020年的200万元增加至2022年的1 100万元。建议高校附属医院进一步健全成果转化组织架构、加强专业人才队伍建设、完善成果转化运行机制、构建医校企合作平台、完善转化考核评价机制，促进医院科技成果转化工作的良性循环。

过去10余年，健康管理适宜技术有力地促进了健康管理学科的发展。通过健康管理适宜技术的应用，提升了健康管理服务能力和水平，实现了套餐式体检向个体化体检的转变，促进了健康管理学科内涵的建设。未来健康管理学科的建设，需要更多的适宜技术支撑。适宜技术的研发与应用，需要科技创新，需要走政产学研用相结合的道路。在健康管理领域的科技创新中，大健康行业的企业和健康管理（体检）机构需要携手合作，朝着高效、精准、智能的方向，促进健康管理适宜技术的研发与应用，进而推动健康管理学科更加蓬勃发展。

目的:基于德尔菲法构建一套医院智能化护理评价指标体系。方法:通过文献分析、专家访谈拟定智能化护理医院评价指标体系草案，选取30名在卫生管理行业、临床护理行业、信息产业、智能化产业、科技行业、政策研究相关工作10年及以上的专家，于2018年1—10月进行2轮专家函询，确立评价指标体系。结果:2轮问卷回收率分别为90.0%（27/30）、92.6%（25/27），专家权威系数分别为0.815、0.878，专家协调系数分别为0.266、0.415。2轮指标重要性评分均>0.3分，变异系数均<0.3。2轮函询后，专家意见趋于一致，最终建立了包含3个一级指标，16个二级指标和69个三级指标的智能化护理医院评价指标体系。结论:本研究基于有效的专家访谈法所构建的智能化护理医院评价指标具有一定的科学性，能够为规范医院智能化护理评价建设提供参考与指引。

面对不断增加的科技创新需求，如何有效开展和监管医疗相关科研数据出境成为迫在眉睫的问题。作者梳理了目前国内外数据出境的要求与现状以及我国对医疗数据管理的相关要求，介绍了全国首个医疗数据合规出境案例的实践经验。针对医疗相关科研数据出境管理的主要难点，如项目团队多专业背景成员或缺、专业资料撰写难度较大，模板相对单一、缺少适用于不同行业领域的个性化模板，监管标准和要求有待同质化等问题，提出以委托业务形式依托有资质的第三方平台，采用通用申报模板下的可选模式，建立统一监管标准，重视数据出境中涉及的重要数据和国家核心数据，关注数据出境中的伦理问题，以衍生数据代替原始数据、"必要性原则"和"最小化原则"等解决策略，为医疗机构和管理部门加强医疗相关科研数据出境的规范化管理和安全保障提供参考依据。

由中国健康促进基金会和中华医学会健康管理学分会共同组织的全国健康管理示范基地的评选活动，已经走过了10年历程。该活动有力推动了全国健康管理机构的发展和规范化建设，促进了健康管理学科发展，促进了健康管理的理论与实践创新，促进了行业健康文化建设。未来，健康管理机构要以“防大病、管慢病、促健康”为核心服务内容，实施转型发展；以学科建设为抓手，实施高质量发展；依靠科技进步，实施创新发展。

目的:中国医药行业的专利申请量、授权量与日俱增，提前布局国际市场意义重大。本文旨在以复旦大学附属中山医院的海外专利申请工作为例，初步探索适合研究型医院助力高价值专利进军国际市场的可行性方法。方法:以2018年1月—2020年12月间复旦大学附属中山医院为主体申报的海外专利的工作流程和常用途径为基础，对研究型医院科技创新成果国际申请的流程进行分析，并通过工作实践整理总结申请要素。结果:适用于研究型医院专利国际申请的规范化途径应具备以下6个要素：专利申报前的价值评估；国家阶段对国家进行遴选；专利代理公司专业协助申请；医院内部审核流程；多渠道获取知识产权管理与运营资金支持和专业化人才队伍建设。结论:复旦大学附属中山医院的海外专利申请规范化流程可助力高价值专利进入高级市场，具有可操作性，值得在研究型医院中进行推广。

随着全球化进程的不断推进和科技的飞速发展,专业行业对人才的需求和管理面临着前所未有的挑战.在这样的背景下,人才资源管理(human resource management,HRM)在专业行业中的应用研究逐渐受到了广泛的关注.全球化使得企业间的竞争日益激烈,同时也为专业行业带来了前所未有的发展机遇.

目的:从政策研究层面为促进医药科技成果转化提供参考建议。方法:作者结合医药科技成果转化特点，以政策工具为主线，引入创新价值链和创新主体链构建三维分析框架，即政策工具维度(供应面、环境面、需求面)，创新价值链维度(研究开发、临床研究与示范应用、商业产业化)和创新主体链维度(高校院所、医疗机构、企业、政府、第三方机构)。针对2015年至2019年国家出台的70份医药卫生科技成果转化政策，使用三维框架进行文本量化分析。结果:环境面和供应面政策工具使用存在过溢，需求面相对缺失；临床研究与示范应用是创新价值链维度的政策投入薄弱环节；创新主体链维度中的医疗机构和第三方机构政策频数较弱。结论:根据三维框架分析结果结合行业特点，提出应增强医药特色，激发医院与院校活力，加大临床研究投入等政策完善建议。