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某院研究生管理信息系统构建
编辑人员丨2023/8/6
目的 实现研究生教育管理工作自动化、信息化、规范化、人性化和快捷化,同时实现研究生教育管理工作中各层级、各部门的协同合作、资源共用、信息共享.方法 根据功能需求,以微软服务器操作系统Windows Server 2008为平台,采用ASP.NET开发工具,嵌入Oracle数据库,研发研究生管理信息系统.结果 研究生管理信息系统设计研究生用户系统和管理用户系统2个子系统,分为7个模块48项功能.将学籍学历学位信息管理、培养管理、学位申请、教学资源和系统维护等功能高度集成,实现相关各类人员、各层级、各部门数据信息的共享、共管、共用,为协同合作提供软硬件支持.结论 研究生管理信息系统的研发使用为研究生教育管理工作提供软硬件平台支撑,有效地优化管理业务流程,降低研究生管理人员的工作强度,提高工作效率,确保各类信息和数据的完善准确,提升研究生教育管理工作的质量.
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编辑人员丨2023/8/6
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长江宜昌段鲢的繁殖生物学特征
编辑人员丨2023/8/6
2014年3月至2016年9月在长江中下游宜昌江段共收集鲢(Hypophthalmichthys molitrix)样本433尾,进行繁殖生物学研究.该江段鲢的繁殖时间为每年的5月下旬至8月上旬,以6~7月为盛产期.繁殖群体体长310~927mm,体重600~17 090 g,由3~7龄共5个年龄组组成,3龄群体数量上占绝对优势,占繁殖群体的45.2%.雌雄性比为1.43∶1,雌雄群体间体长-体重关系存在显著性差异(0.01 <P< 0.05).采用Logistic方程推算出初次性成熟雌性个体体长为482.3mm,体重为2 206.7g;初次性成熟雄性个体体长为484.0mm,体重1 677.5 g.卵径(1.01±0.12)mm,大小分布呈单峰型,为单批产卵型鱼类.绝对繁殖力(477 662±9 631)粒,相对繁殖力为(93.38±5.92)粒/g,绝对繁殖力随着鱼体长、体重增长而增大.与其他地理种群相比较,宜昌江段鲢总体表现为卵径相对较小而繁殖力较大.
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编辑人员丨2023/8/6
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神经内分泌肿瘤临床数据库管理系统的设计与开发
编辑人员丨2023/8/6
目的 建立中国人群神经内分泌肿瘤数据库,科学管理神经内分泌肿瘤患者病例.方法 采用三层客户/服务器(C/S)架构,前端开发程序采用Microsoft Visual Studio 2012开发环境下的VB.NET,后台数据库采用Microsoft SQL Sever 2012,设计并开发一套神经内分泌肿瘤临床病例管理系统.结果 该病例管理系统能存储神经内分泌肿瘤患者诊疗过程产生的全部信息,主要模块包含患者基本信息、病理信息、影像学信息、诊断信息、手术信息、随访信息等.此外,系统提供信息录入、修改、查询、统计、导入/导出、提醒等功能.结论 该专病管理系统功能完备、界面友好,能记录神经内分泌肿瘤患者的全程诊疗信息,有助于医护人员开展个性化随访,为我国诊治神经内分泌肿瘤提供智慧宝库.
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编辑人员丨2023/8/6
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疗养院服务信息系统设计和实现
编辑人员丨2023/8/6
目的:为了深度挖掘现有各业务系统的数据资源,积极探索服务保障新模式,更好地适应人们健康理念的新变化,提出了服务信息系统的构建.方法:基于移动平台的开发技术使用高级面向对象语言开发移动端应用,基于微软编程框架,采用MVVM设计模式开发PC端应用程序,构建C/S结构的服务信息系统.同时与院区现有系统采用消息中间件与微服务进行平台整合.结果:与现有的疗养系统、体检系统等进行系统集成,形成一体化综合性服务平台,疗养人员可以通过移动端查询健康状况、医护人员的建议和医嘱等信息,了解饮食、运动等疗养指南.结论:该系统的应用为探索疗养服务新模式提供了信息化支持,有效提升了卫勤保障能力和疗养服务水平.
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编辑人员丨2023/8/6
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基于文档数据库病案管理系统的构建
编辑人员丨2023/8/6
目的:构建应用基于文档数据库的病案管理系统, 以促进病历管理的规范化, 提高管理效率.方法:选择Microsoft.Net平台、SQL SERVER数据库等技术, 采取.Net webservic三层构架, 设计涵盖病历文档归档、查阅及系统管理三大模块于一体的基于文档数据库的病案管理系统.结果:系统的应用使工作人员手工业务操作流程明显减少, 工作流程优化, 工作效率得到极大的提高, 且病案利用率显著提高.结论:基于文档数据库的病案管理系统构建应用不仅可提高工作人员的工作效率, 而且能更好的利用病案, 促进医院信息化建设及医疗服务质量提升.
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编辑人员丨2023/8/6
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基于云计算的手术室移动护理信息系统构建与临床应用评价
编辑人员丨2023/8/6
目的:构建基于云计算的手术室移动护理信息系统,评价其临床应用价值.方法:采用NET平台作为系统开发平台,在Microsoft SQL Server2008数据库支持下,通过电子设计自动化技术进行数据的采集、展示与查询,将企业数据助理(EDA)与医院信息系统(HIS)及麻醉信息管理系统(AIMS)进行连接,设置7个功能模块,实现流程互通与数据共享.结果:系统可实现患者身份识别与核对、术中医嘱执行与签名、手术室用药核对、检查结果查询、无菌物品动态管理及护理质量控制.对比此系统应用前的2017年1-12月数据与系统应用后的2018年1-12月相应数据,系统应用后单位时间手术量显著增加,其差异有统计学意义(t=7.324,P<0.05);手术时间占比明显升高,而非手术时间占比明显下降,其差异有统计学意义(x2=5.237,x2=6.254;P<0.05).结论:手术室移动护理信息系统的建立及临床应用,可提高医务人员工作效率及患者满意度,降低各类医疗差错事故的发生风险,减少人力资源浪费.
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编辑人员丨2023/8/6
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临床药学信息系统的设计和应用
编辑人员丨2023/8/6
目的:基于医院临床数据中心和信息集成平台的建设,设计和开发服务于临床药事工作的全流程临床药学信息管理系统.方法:采用Microsoft.NET 4.5作为运行框架,基于.NET的MVC 5.0开发,数据库采用Microsoft SQL Server 2012,患者就诊数据通过ESB接口从临床数据中心(CDR)获得,保证数据的实时性,系统的解耦合.结果:通过系统帮助药师从对"药"到对"人"的转变,让药师走进临床真正为患者服务,为医院的精细化管理提供数据平台.结论:系统有效地减少临床用药的风险,真正实现智慧医疗,提高医疗服务质量.
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编辑人员丨2023/8/6
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医学院校实验技术队伍评价管理平台的设计与研究
编辑人员丨2023/8/5
目的:开发设计医学院校实验技术队伍评价管理平台,提高医学院校实验技术队伍评审的信息化管理水平及质量.方法:基于Windows ServerⅡS 7.0技术平台,采用浏览器与服务器(B/S)架构体系,以Microsoft.NET平台为开发平台,通过ASP.NET技术、超文本标记语言(HTML)5技术以及页面层叠样式表(CSS)技术,设计医学院校实验技术队伍评价管理平台,实现实验技术人员的科研项目全流程管理.结果:评价管理平台实现项目管理与实验技术队伍培养相结合,完成从项目申报、评审、中期、结题考核和经费绩效跟踪等功能.通过对人员数据、科研数据、论文数据、绩效指标数据的绩效数据流自动采集、汇总和分析,解决了医学院校实验技术队伍评价中的评审时间间隔长、绩效数据收集困难、维度不统一、管理效率和质量较低等问题.结论:医学院校实验技术队伍评价管理平台能优化实验技术队伍管理机制,改进实验技术队伍评价方式,提高实验技术队伍评审质量和效率.
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编辑人员丨2023/8/5
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基于.Net技术的医疗设备自动化采购管理系统的设计与实现
编辑人员丨2023/8/5
目的:基于.Net技术设计医疗设备自动化采购管理系统,改善常规采购流程.方法:分析医疗设备自动化采购管理系统需求,采用Window系统,以.Net为开发平台,以Microsoft SQL Server 2008为开发工具,设置设备计划采购、设备入库管理、设备使用管理、设备质量管理及用户登录等模块,设计基于.Net技术的医疗设备自动化采购管理系统.结果:医疗设备自动化采购管理系统实现了医疗设备采购的基本信息维护、信息查询和设备信息等自动化管理,减轻了医疗设备日常管理工作强度.结论:医疗设备自动化采购管理系统具有设备计划采购、库存管理、质量管理、统计查询和信息管理功能,可规范医院医疗设备采购管理工作流程,有效提高设备采购工作效率.
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编辑人员丨2023/8/5
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基于互联网+的非在职人员管理平台的建设与应用
编辑人员丨2023/8/5
目的 基于现有人员配置,构建完善的医院非在职人员管理平台,加强非在职人员的闭环管理及监督.方法 以上海市某三甲专科医院为研究背景,基于Vue+WebAPI+企业服务总线的前后端分离技术,开发工具采用Microsoft Visual Studio 15.0、.Net framework 4.5,数据库存储采用的是Microsoft SQL Server 2016,自主研发非在职人员管理平台.以2020年9月至2021年9月通过手工记录申请的非在职人员为对照组(n=1287),以2021年10月至2022年4月通过非在职人员移动端申请的非在职人员为观察组(n=1184).对比分析2组人员的信息录入完整性及申请审批时长,验证基于互联网+的非在职人员管理平台对于医院人员管理及工作效率的影响.结果 观察组的关键数据与非关键数据完整性明显高于对照组,2组比较差异均具有统计学意义(χ2=610.850、734.632,均P<0.001);观察组人员申请用时、职能部门审批用时与餐卡办理用时明显低于对照组,2组比较差异均具有统计学意义(Cohen's d=14.032、14.558、7.785,均P<0.001).结论 通过互联网+的非在职人员管理平台建设,优化了非在职人员进院流程,有效提高了职能部门的管理水平以及工作效率,实现了职能部门全流程闭环式的监控与管理,并为后续的人员网格化管理奠定了基础.
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编辑人员丨2023/8/5