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基于经典测量理论和项目反应理论的《职业紧张简易调查问卷》适用性研究
编辑人员丨1天前
目的:评估《职业紧张简易调查问卷》(Brief Job Stress Questionnaire,BJSQ)在制造业和服务业员工中的问卷质量和条目特性。方法:于2021年12月至2022年12月,采用目的抽样和方便抽样相结合的方法,选取北京市制造业和服务业各4家企业员工2 077人为研究对象。采用中文版BJSQ从工作紧张因素、紧张反应、社会支持因素和满意度4个维度、57个条目开展职业紧张状况调查,采用经典测量理论(classical test theory,CTT)分析问卷的效度和信度,采用项目反应理论(item response theory,IRT)中的Semejima等级反应模型分析各条目的区分度a、难度系数b和条目信息量。结果:2 077名研究对象年龄中位数[ M( Q1, Q3)]为33(28,37)岁,工龄 M( Q1, Q3)为4(2,8)年,制造业和服务业分别为723(34.8%)、1 354(65.2%)人。经探索性因子分析提取11个公因子,累计方差贡献率为62.823%,各条目公因子方差为0.451~0.865,因子载荷值范围为0.413~0.825,其中有5个条目存在交叉载荷;验证性因子分析结果显示,模型拟合度指标中近似误差均方根为0.055,比较拟合指数为0.950,Tucker-Lewis指数为0.948,标准化均方根残差为0.066;内容效度结果显示,中文版BJSQ总得分与4个维度得分均呈正相关关系( rs=0.487~0.936, P<0.05)。信度分析结果显示,总问卷的Cronbach's α系数为0.945,工作紧张因素、紧张反应和社会支持因素3个维度的Cronbach's α系数分别为0.775、0.957、0.830;总问卷的Spearman-Brown系数为0.866,3个维度的Spearman-Brown系数分别为0.572、0.882和0.772。IRT分析结果显示,57个条目中仅1个条目的区分度a值<0.30;各条目的难度系数b值为-12.02~11.09,其中8个条目难度系数过高,3个条目难度系数过低,3个条目不符合要求;各条目的平均信息量为0.022~2.566,有47个条目的平均信息量>0.088(5/57)。 结论:中文版BJSQ在我国制造业和服务业职业人群中具有良好的信效度,大部分条目性能较好,但仍有部分条目需要进一步改进优化或删除。
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编辑人员丨1天前
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老年人健康增强生活方式量表(筛选版)的汉化及信效度检验
编辑人员丨1天前
目的:基于Rasch模型和经典测量理论(classical test theory,CTT)对健康增强生活方式量表(筛选版)(health enhancement lifestyle profile-screener,HELP-screener)进行中文修订并探讨该量表在老年人群中的信效度。方法:2020年12月至2021年3月采用方便抽样的方式在四川省城市和农村地区选取了447位老年人作为研究对象,采用经翻译、修订形成的中文版健康增强生活方式量表(筛选版)(HELP-CS)进行问卷调查。结合Rasch模型和CTT两种测量方法对问卷进行单维性、拟合度检验、难度分析以及内部一致性、重测信度、效标关联效度、区分效度评价。结果:根据初测问卷结果删除第9题,保留14个题目形成正式问卷。Rasch模型分析结果显示,HELP-CS满足单维标准,第2题和第14题残差均方为1.49、1.41,在可接受范围以内;第10题和第12题难度阈值最高,分别为1.87和1.91;部分题目存在性别差异。量表的Cronbach′s α系数为0.719,两个月后的重测信度为0.704。使用适合老年人群的健康促进生活方式量表(health promoting lifestyle profile-CE,HPLP-CE)为效标,相关系数为0.581。结论:HELP-CS量表在老年人群体中具有良好的适应性和信效度,可以作为一种快速有效的筛查工具在老年人生活方式的研究中使用。
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编辑人员丨1天前
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护理羞耻感的概念分析
编辑人员丨1天前
目的:应用Walker-Avant经典概念分析法界定护理羞耻感的定义和内涵。方法:系统检索中国知网、万方数据库、维普网、PubMed、Web of Science、Wiley Online Library、ScienceDirect、CINAHL,根据纳入和排除标准筛选文献。以Walker-Avant经典概念分析法为理论依据,从定义属性、前置因素、后置因素等方面分析护理羞耻感的概念。结果:护理羞耻感的3个定义属性包括消极自我评价、回避与退缩及自我突破,其前置因素包括不符合自我预期和临床欺凌,后置因素包括护士身心损害与离职、患者负担加重与表达受阻。但护理羞耻感亦可通过培养羞耻复原力积极化,并成为护士自我反省和调整的心理动力。结论:通过概念分析明确了护理羞耻感的概念属性,为未来研制或汉化针对性测量工具、有效识别和处理护理羞耻感奠定了理论基础。
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编辑人员丨1天前
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基于经典测量理论的《护理学导论》课程试卷质量评价、成绩分析及教学思考
编辑人员丨1天前
目的:评价某院校《护理学导论》课程期末试卷质量、分析学生成绩,为加强课程建设和持续改进教学质量提供客观依据。方法:应用SPSS 22.0软件统计分析相关数据,对某院校58名护理专业本科生《护理学导论》课程成绩、不同知识点得分情况进行描述性统计,运用Pearson相关分析法分析学生考试成绩与平时成绩间的关系;基于经典测量理论测量期末试卷的难度系数、区分度、信度和效度,评价试卷质量。结果:学生平时成绩、考试成绩及总成绩的平均分为93.66、67.07、75.19;考试成绩最高分89,最低分52,中位数65,及格率93.10%,60~69、70~79分数段的学生人数分别为33人、15人;考核的20个知识点中,有10个知识点及格率<60%,其中有5个<50%;学生考试成绩与平时成绩呈正相关( r=0.973, P<0.001);期末试卷难度系数 P=0.329、区分度 D=0.256、信度 r=0.734。 结论:期末试卷总体符合教学要求、质量较佳,学生平时成绩较理想,但学生最终考核成绩整体偏低,对知识点的理解分析和综合运用较差。
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编辑人员丨1天前
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中国公众公共卫生安全素养量表的开发研究
编辑人员丨1天前
目的:开发公共卫生安全素养量表,为我国公众的公共卫生安全素养测评提供适宜工具。方法:通过理论构想、指标池构建、现场验证、题项缩减等步骤编制中国公共卫生安全素养初始量表,转为“问卷星”电子问卷,随机抽取4个省份共2 809名居民进行现场测试。利用经典测试理论(CTT)和项目反应理论(IRT)进行题项缩减。使用SPSS 23.0软件进行探索性因子分析(EFA)和单维性检验。使用R 4.1.1软件ltm和mirt包进行题项的心理测量学指标分析,并绘制项目特征曲线(ICC)和信息函数曲线(IIC和TIF)。结果:选用专家一致性系数最优的初始量表3,共30个题项(B1~B30),测试对象完成1个题项平均需9.8 s。根据CTT分析,删除校正题项-总相关系数(CITC)<0.3及题项-维度相关系数(IDCC)<0.4的B2题项;删除CITC<0.3、IDCC<0.4及难度指数<0.2的B23题项;删除CITC<0.3及难度指数<0.2的B30题项。删除后量表总内部一致性信度(Cronbach's α)值为0.923。EFA提示删除14个因子载荷较小的题项(<0.7),对保留的13个题项再进行EFA,提取2个公因子,各题项的因子载荷均>0.7,2个公因子累积方差贡献率为63.361%,总Cronbach's α值为0.891,符合单维性,根据IRT分析,题项B14和B20的区分度系数<0.3,难度界限系数超出范围[-3,3],信息量较小,且ICC表现为平缓、聚堆、无单调性,IIC无峰值,提示删除。最终由11个题项组成的量表总Cronbach's α值为0.936,模型拟合度指标非规准适配指数为0.97,比较适配指数为0.99,渐进残差均方和平方根为0.03。 结论:最终量表具有较好的信度、效度、区分度、难易度和可行性,可较好地应用于中国公众公共卫生安全素养的快速测评。
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编辑人员丨1天前
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一般自我效能量表在医学研究生中的适用性评价与应用
编辑人员丨1天前
目的:利用经典测量理论和项目反应理论对一般自我效能量表(general self-efficacy scale,GSES)在医学研究生中的信度、结构效度和条目特征进行评价分析。方法:对北京市6所综合三甲医院的1 021名医学研究生进行问卷调查,内容包括一般人口学特征与一般自我效能感。利用SPSS 24.0软件进行统计分析。利用克朗巴赫系数(Cronbach’s α系数)和组内相关系数分析内部一致性,使用因子分析方法探索量表的维度结构,使用等级模型的项目反应理论对量表10个条目的难度和区分度进行参数估计。 结果:量表的整体克朗巴赫系数为0.92。平行分析主成分法和验证性因子分析均支持GSES的单维性结构。10个条目的区分度为1.82~3.65,难度为-3.51~1.66,且呈单调递增。该量表在医学研究生中的最大测验信息量为19.16。结论:一般自我效能量表具有良好的信度、结构效度和测量精度,在医学研究生调查中具有较好的适用性,但具体条目的难度偏低,可进一步优化完善。
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编辑人员丨1天前
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老年慢性病患者多维健康测定量表共性模块条目分析
编辑人员丨1天前
目的:应用经典测量理论(classical test theory ,CTT)和项目反应理论(item response theory ,IRT)对老年慢性病患者多维健康测定量表共性模块(MHIEC-GM)(V1.0)进行条目分析和评价。方法:采用MHIEC-GM(V1.0)量表对2 375名老年慢性病患者进行自评式调查。采用变异度法、相关系数法、因子分析法、Cronbach′s α系数法对量表条目质量进行分析,采用IRT分析软件MULTILOG 7.03分析量表条目的难度系数、区分度系数和信息量。结果:CTT结果显示,9个条目的标准差均>0.9。相关系数法、因子分析法和Cronbach′s α系数法的结果显示,除GMI9条目以外,其他条目与总量表的相关系数均>0.5,因子载荷均>0.5,删除该条目后的Cronbach′s α系数均<0.763。综合4种分析方法的结果,除GMI9条目之外,其他条目均有较好的特性。IRT结果显示,除GMI4、GMI6、GMI8之外其他条目信息量均>0.333(5/15);条目的区分度均为1.44;难度系数符合[-4,4]入选标准的条目有GMI2、GMI3、GMI5、GMI7、GMI9,随难度等级增加而呈现出单调递增趋势。GMI1、GMI4、GMI6、GMI8还需进一步完善。结论:经CTT和IRT方法分析显示,MHIEC-GM(V1.0)量表的大部分条目的性能良好,但仍有部分条目需进一步根据老年慢性病特点进行修订和验证。
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编辑人员丨1天前
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慢性阻塞性肺疾病急性加重期患者报告结局测评工具研究现状
编辑人员丨3周前
慢性阻塞性肺疾病(COPD)是常见呼吸系统疾病之一,其急性加重作为一种急性事件,严重影响COPD患者生存质量.本研究检索PubMed、中国知网、万方数据知识服务平台、维普网和中国生物医学文献数据库,经纳排标准共筛出 69 篇代表性文献,发现目前国内外应用于COPD急性加重期患者报告结局的测评工具共 23 个,除COPD急性加重自我报告结局(EXACT-PRO)外均直接采用稳定期患者报告结局测评工具,可分为普适性、疾病特异性及症状特异性测评工具,主要涉及症状、生理领域、社会领域、心理情绪、日常活动等领域.建议未来COPD急性加重期患者生存质量研究重点关注以下几方面:加强特异性测评工具研究,重视经典测量理论、项目反应理论及概化理论联合应用,重视测评工具最小临床重要差值研究,合理选择测评工具.
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编辑人员丨3周前
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慢性心力衰竭患者运动康复依从性量表的编制及信效度检验
编辑人员丨2024/7/6
背景 慢性心力衰竭患者运动康复效果的维持有赖于良好的运动康复依从行为,有效及科学地评估其运动康复依从性具有重要的实践意义,但目前国内外尚缺乏公认的慢性心力衰竭患者运动康复依从性评价工具.目的 编制慢性心力衰竭患者运动康复依从性量表,为快速便捷地评估慢性心力衰竭患者运动康复依从性提供科学、适宜的工具.方法 在前期慢性心力衰竭患者运动康复最佳证据总结和质性研究的基础上,通过文献回顾、结合课题组意见,形成初始条目池;根据小样本预调查、德尔菲专家函询形成临床测试版量表.便利抽样法选取 2020 年 11 月—2021 年 2 月在江苏省 3 所三级甲等医院心血管内科就诊的稳定期慢性心力衰竭患者作为研究对象.第一阶段发放有效量表 274 份,结合项目反应理论和经典测量理论对量表的条目进行筛选并进行探索性因子分析,形成正式版量表;第二阶段发放有效量表 282 份,对正式版量表进行验证性因子分析和信效度分析,形成最终版量表.结果 正式量表包括 2 个维度 11 个条目.各条目的难度合理,且均未出现逆反阈值,条目区分度、项目信息量及项目特征曲线均较优.量表总的Cronbach's α系数为 0.905,其中"处方依从"维度Cronbach's α系数为 0.895,"监测依从"维度Cronbach's α系数为 0.910.总折半信度为 0.724、重测信度为 0.902.探索性因子分析结果显示 2 个因子能解释总变异的 70.231%,进一步验证性因子分析的结果显示模型各参数较优,拟合较好.结论 本研究构建的慢性心力衰竭患者运动康复依从性量表的条目难度、区分度合理,项目信息量较好,同时具有较高的信度和效度,可作为慢性心力衰竭患者运动康复依从性的评估工具.
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编辑人员丨2024/7/6
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军校学员忠诚评价的内隐效应及外显测量研究
编辑人员丨2024/3/16
目的 探索军校学员内隐忠诚与外显忠诚的相关关系及其特异性,为更加全面、客观地评估个体忠诚提供理论依据和客观指标.方法 使用E-Prime2.0参照经典内隐联想范式编制内隐联想-忠诚测验对64名军校学员进行内隐忠诚测验,同时使用《中国军人忠诚量表》进行外显忠诚测量.结果 ①军校学员忠诚评价的内隐效应显著,即均倾向于认为自我的忠诚高,非自我的忠诚低.②外显忠诚测评发现:军校学员被试对党、国家和人民的忠诚得分最高(4.79±0.34),对职业的忠诚次之(4.38±0.53),对单位及领导的忠诚相对较低(4.03±0.83).在忠诚的3个维度上,规范忠诚水平最高,继续忠诚得分较低.③军人内隐忠诚与外显测量结果显示:对党、国家和人民的忠诚(r=-0.030,P=0.823)、对职业的忠诚(r=-0.047,P=0.728)、对单位的忠诚(r=0.050,P=0.710)、对领导的忠诚(r=0.043,P=0.749)相关均不显著.结论 军校学员忠诚评价的内隐效应显著,且外显测量的忠诚与内隐忠诚之间无显著相关,不能够通过单一的外显测量去判断他们的忠诚态度.
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编辑人员丨2024/3/16
